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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquirieren und leiten Sie anspruchsvolle Mandate und führen Recruiting-Prozesse eigenverantwortlich durch.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das hochwertige Dienstleistungen im Recruiting anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Unternehmerischer Freiraum, Top-Kundschaft und ein transparentes Lohnmodell.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung und profitieren Sie von einem starken Team-Rückhalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Technik oder BWL sowie Verkaufstalent und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Bereit für den nächsten Schritt? Kontaktieren Sie uns per E-Mail oder Telefon!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
- Sie akquirieren und leiten anspruchsvolle Mandate
- Beraten Kunden als Business Partner auf Augenhöhe
- Führen Recruiting-Prozesse eigenverantwortlich durch
- Entwickeln Kundenbeziehungen und bauen Ihr Branchennetzwerk aus
- Nehmen aktiv auf unsere Weiterentwicklung Einfluss
Ihr Profil
- Höhere Ausbildung in Technik oder BWL
- Verkaufstalent für hochwertige Dienstleistungen
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
- Unternehmerisches Denken, Ausdauer und Drive
Was Sie erwartet
- Unternehmerischer Freiraum und Top-Kundschaft
- Dynamisches Team mit starkem Rückhalt
- Ihr Erfolg wird sichtbar – auch im Lohnmodell
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme via E-Mail oder Telefon.
Key Account Manager High Level Recruiting Arbeitgeber: Engineering Management Selection E.M.S. AG
Kontaktperson:
Engineering Management Selection E.M.S. AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager High Level Recruiting
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Recruiting und Account Management konzentrieren, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und in der Branche, in der du tätig sein möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Bedürfnisse deiner Kunden beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige unternehmerisches Denken, indem du konkrete Ideen zur Verbesserung von Recruiting-Prozessen oder zur Kundenakquise mitbringst. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung von StudySmarter beitragen kannst und präsentiere diese Ideen im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager High Level Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Key Account Manager zugeschnitten ist. Betone deine Verkaufserfolge und deine Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Recruiting und in der Kundenberatung klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und deinen Einfluss auf die Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen zu zeigen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engineering Management Selection E.M.S. AG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Rolle des Key Account Managers im Recruiting anspruchsvoll ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vorbereiten. Zeige, dass du über das nötige Wissen verfügst und die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und überzeugend kommunizieren zu können. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Hebe dein Verkaufstalent hervor
Bereite Beispiele vor, die dein Verkaufstalent und deine Fähigkeit, hochwertige Dienstleistungen zu verkaufen, demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Unternehmerisches Denken ist entscheidend für diese Rolle. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du Initiative ergriffen und innovative Lösungen für Kunden entwickelt hast. Dies zeigt deinen Drive und deine Ausdauer.
