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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Ausbildung und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Die IHK Mittlerer Niederrhein unterstützt 80.000 Unternehmen in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Bildungsbereich.
- Andere Informationen: Standorte in Krefeld, Mönchengladbach und Neuss bieten Vielfalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die IHK Mittlerer Niederrhein ist das Netzwerk von 80.000 Unternehmen aus der Industrie, dem Handel und dem Dienstleistungsbereich. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber der Politik und unterstützen Unternehmen durch ein vielfältiges Dienstleistungsangebot. Als Stimme und Partner der Unternehmen ist es unser Ziel, bessere Rahmenbedingungen für die Wirtschaft zu schaffen.
Als Verstärkung für unser Team sind wir derzeit auf der Suche nach einer Bereichsleitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Ausbildung an unseren drei Standorten Krefeld, Mönchengladbach und Neuss.
Bereichsleitung Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: IHK - Industrie- und Handelskammer Mittlerer Niederrhein
Kontaktperson:
IHK - Industrie- und Handelskammer Mittlerer Niederrhein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Ausbildung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um direkt mit Vertretern der IHK Mittlerer Niederrhein in Kontakt zu treten.
✨Informiere dich über die IHK
Setze dich intensiv mit den Zielen und Werten der IHK Mittlerer Niederrhein auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen im Bereich Ausbildung verstehst und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Führungskompetenzen und deine Vision für die Ausbildung beziehen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Mache deutlich, warum dir die Ausbildung junger Menschen am Herzen liegt. Teile deine Ideen, wie du innovative Ansätze in die Ausbildung einbringen würdest, um die IHK als Vorreiter in diesem Bereich zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Ausbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die IHK Mittlerer Niederrhein. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position der Bereichsleitung Ausbildung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position widerspiegelt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Ausbildungsbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Bereichsleitung Ausbildung bist. Gehe auf deine Vision für die Ausbildung und deine Ansätze zur Verbesserung der Rahmenbedingungen ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IHK - Industrie- und Handelskammer Mittlerer Niederrhein vorbereitest
✨Verstehe die IHK Mittlerer Niederrhein
Informiere dich über die IHK und ihre Rolle als Netzwerk für Unternehmen. Zeige, dass du die Interessen der Mitglieder verstehst und wie du zur Verbesserung der Rahmenbedingungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Bereich Ausbildung gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Geschäftsbereichs Ausbildung zu erfahren.
✨Teamorientierung betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und deinen Führungsstil zu betonen. Erkläre, wie du ein motivierendes Umfeld schaffen und das Team unterstützen kannst.
