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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Standort und manage alle Abläufe mit Begeisterung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Textilpflege-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Wäscherei mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Organisationstalent und technisches Verständnis mitbringen.
- Andere Informationen: Unregelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Samstag sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
In dieser anspruchsvollen Schlüsselfunktion als Standortleiter/in behalten Sie in hektischen Momenten den Überblick. Ihr Durchhaltevermögen, Ihre Vorbildfunktion und Ihre Begeisterungsfähigkeit sind gefragt.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Gesamtverantwortung für den Standort
- Fachliche und personelle Führung des Betriebes inkl. Logistik/Fuhrpark
- Erarbeitung, Aufbau und Implementierung eines 2-Schichtbetriebes
- Optimale Organisation und Strukturierung der Wäscherei-Abläufe
- Kundenbetreuung, Reklamationsbearbeitung
- Technische Leitung des Maschinenparks (Verantwortlich für die Anlagentechnik, Armaturen, Dampfkessel, Chemie etc.)
- Proaktive, situative Mithilfe im Betrieb
Das bringen Sie mit:
- Organisationsgeschick, technisches Verständnis und gutes Urteilsvermögen
- Exakte Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie vernetztes Denken und Handeln
- Hohe Flexibilität betreffend Arbeitszeiten (unregelmässige Arbeitszeiten von Montag bis Samstag)
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Gute Anwenderkenntnisse MS-Office
Fühlen Sie sich von dieser vielseitigen Tätigkeit angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugniskopien per Mail.
Betriebsleiter/in Arbeitgeber: Schwob AG
Kontaktperson:
Schwob AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter/in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Textilpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Optimierung der Abläufe hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die Arbeitszeiten unregelmäßig sind, betone in Gesprächen deine Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Zeiten zu arbeiten und dich schnell an neue Situationen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen, um sicherzustellen, dass du diese in deiner Bewerbung hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Betriebsleiter/in betont. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, insbesondere da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwob AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Betriebsleiters technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Maschinen und Anlagen vorbereiten. Informiere dich über die spezifischen Technologien, die im Betrieb verwendet werden, und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur fachlichen und personellen Führung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Demonstriere deine Organisationsfähigkeiten
Die optimale Organisation der Abläufe ist eine zentrale Aufgabe. Überlege dir konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren, und präsentiere diese während des Interviews.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Da die Arbeitszeiten unregelmäßig sind, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Teile dem Interviewer mit, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen und auch in hektischen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren.
