Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze unsere Bewohnenden in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Umfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben unserer Bewohnenden und erlebe eine erfüllende, sinnstiftende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung EFZ und Engagement für Menschen mit Unterstützungsbedarf.
- Andere Informationen: Idealerweise Kenntnisse in elektronischer Pflegedokumentation oder Bereitschaft zur Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten, unterstützen und fördern unsere Bewohnenden individuell und ganzheitlich – unter Berücksichtigung ihrer sozialen, psychischen und physischen Bedürfnisse. Dabei stehen Selbstbestimmung, Selbständigkeit und Teilhabe im Zentrum.
- Sie gestalten gemeinsam mit den Bewohnenden den Alltag sowie Freizeitaktivitäten und fördern eine aktive Lebensgestaltung.
- Als Bezugsperson übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des Betreuungsprozesses.
- Sie dokumentieren Ihre Arbeit professionell und gemäss den Vorgaben im digitalen System.
- Sie pflegen den Kontakt zu Angehörigen sowie externen Fachpersonen wie Ärzten und Therapeutinnen.
- Sie übernehmen regelmässig die Tagesverantwortung im Team und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
- Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen zusammen und bringen sich aktiv in den interdisziplinären Austausch ein.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung EFZ, Fachrichtung Menschen mit Beeinträchtigung.
- Sie sind eine engagierte, verantwortungsbewusste und authentische Persönlichkeit, die den Alltag unserer Bewohnenden aktiv mitgestaltet.
- Flexibilität in den Einsatzzeiten ist für Sie selbstverständlich.
- Der wertschätzende Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf liegt Ihnen am Herzen – Sie respektieren ihre Würde, Individualität und Selbstbestimmung.
- Veränderungen erkennen Sie frühzeitig, dokumentieren diese sorgfältig und leiten Ihre Beobachtungen fachgerecht weiter.
- Mit Ihrer offenen und positiven Art tragen Sie zu einer Atmosphäre bei, in der sich unsere Bewohnenden sicher, wohl und respektiert fühlen.
- Freundlichkeit und ein gepflegtes Auftreten zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit und Verlässlichkeit.
- Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse in der elektronischen Pflegedokumentation Lobos sowie im IBB+ der Behindertenhilfe mit – oder sind bereit, sich rasch einzuarbeiten.
Fachperson Betreuung 80% - 100% Arbeitgeber: Personal Contact Basel AG
Kontaktperson:
Personal Contact Basel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Betreuung 80% - 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohnenden in der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre sozialen, psychischen und physischen Bedürfnisse hast und wie du diese in deiner Arbeit berücksichtigen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um die Lebensqualität der Bewohnenden zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Wenn du Kenntnisse in der elektronischen Pflegedokumentation hast, erwähne diese. Falls nicht, betone deine Motivation, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten, um die Dokumentation professionell zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Betreuung 80% - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Fachperson Betreuung wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige, wie du die Selbstbestimmung und Teilhabe der Bewohnenden fördern kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen, und führe deine Ausbildung als Fachperson Betreuung EFZ klar auf.
Dokumentation der Erfahrungen: Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Dokumentation und im Umgang mit digitalen Systemen zeigen. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine professionelle Dokumentation der Arbeit erfordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Contact Basel AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Bedürfnisse der Bewohnenden vor
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigungen. Zeige im Interview, dass du die Wichtigkeit von Selbstbestimmung und Teilhabe verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu fördern.
✨Präsentiere deine Erfahrungen in der Betreuung
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Betreuungsprozessen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst und professionell arbeitest.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren. Arbeitgeber suchen nach Personen, die sich gut in ein bestehendes Team integrieren können und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.