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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für individuelle Pflege und Betreuung von Klienten in der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: Die Sozialstation Klein & Partner bietet hochwertige Pflege in vertrauter Umgebung seit 2024.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Empathie und persönliche Betreuung großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung in einem kollegialen Umfeld mit modernster Digitalisierung.
Die Sozialstation Klein & Partner wurde im Jahr 2024 von Herrn Nicola Klein gegründet, nachdem die frühere Inhaberin, Brigitte Munz, die Einrichtung seit 1995 mit großer Hingabe geführt hat. Unser zentrales Ziel ist es, älteren Menschen eine umfassende Versorgung und Betreuung in ihrer vertrauten, häuslichen Umgebung zu ermöglichen. Der persönliche und herzliche Umgang mit unseren Patienten liegt uns sehr am Herzen. Unsere qualifizierten Mitarbeiter pflegen ein enges Vertrauensverhältnis zu jedem Einzelnen, denn wir wissen, wie wichtig Verlässlichkeit und Nähe in der Pflege sind.
Unser Leitbild: WIR unterstützen, fördern die Erhaltung und Wiederherstellung der körperlichen und geistigen Selbständigkeit unserer Kunden/Patienten. WIR arbeiten mit allen am Pflegeprozess Beteiligten eng zusammen (Krankenhäuser, Hausärzte, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden und Angehörigen). WIR bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität für alle, ohne Mitgliedschaft in einem Betreuungs- und Pflegeverein an.
Als Pflegefachkraft sind Sie verantwortlich für:
- Durchführung einer ganzheitlichen, individuellen und aktivierenden Pflege
- Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung der Klienten
- Medizinische Versorgung und Unterstützung bei ärztlichen Behandlungen
- Beobachtung und Weitergabe relevanter Informationen im interdisziplinären Team
- Dokumentation des Pflegeprozesses
- Psychosoziale Betreuung und Gespräche mit Klienten
- Anleitung und Unterstützung bei Alltagsaktivitäten
- Kontaktpflege mit Angehörigen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in) oder ähnliches
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs
- Empathie und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Flexibilität und Bereitschaft zum Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führungszeugnis
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der ambulanten Pflege
- Einen sicheren Arbeitsplatz in angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Digitalisierung auf den neuesten Stand
Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege Arbeitgeber: Sozialstation Klein & Partner Inh. Nicola Klein
Kontaktperson:
Sozialstation Klein & Partner Inh. Nicola Klein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Sozialstation Klein & Partner. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Werte und das Leitbild des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Pflege und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zum Schichtdienst. In der ambulanten Pflege ist es wichtig, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Betone dies in Gesprächen, um deine Einsatzbereitschaft zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Sozialstation Klein & Partner: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Sozialstation Klein & Partner informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie relevante Erfahrungen in der ambulanten Pflege deutlich hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Persönliche Note einbringen: Da der persönliche Umgang mit Patienten wichtig ist, solltest du in deinem Anschreiben deine Empathie und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen betonen. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um dies zu untermauern.
Dokumentation und Kommunikation: Hebe deine Fähigkeiten in der Dokumentation des Pflegeprozesses und der Kommunikation im interdisziplinären Team hervor. Diese Aspekte sind für die Stelle entscheidend und sollten in deiner Bewerbung klar dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialstation Klein & Partner Inh. Nicola Klein vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Teamfähigkeit.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der persönliche Umgang mit Patienten und Angehörigen in der ambulanten Pflege entscheidend ist, solltest du während des Interviews deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Erzähle von Beispielen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mache dich mit der Sozialstation Klein & Partner vertraut. Informiere dich über deren Leitbild, Werte und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview gezielt nach diesen fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
