Chefarzt:ärztin Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d)
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Chefarzt:ärztin Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d)

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Berlin Vollzeit 100000 - 140000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team in der Anästhesie und Intensivmedizin und übernehme die Verantwortung für die Patientenversorgung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Krankenhaus mit einem engagierten Team und innovativen Behandlungsmethoden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und arbeite in einem dynamischen, interdisziplinären Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Facharztausbildung in Anästhesie und Intensivmedizin sowie Führungserfahrung mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir planen eine räumliche Erweiterung unserer OP-Säle für noch bessere Versorgung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.

Unsere Abteilung für Anästhesie- und Intensivmedizin übernimmt eine zentrale Rolle in der Akut- und perioperativen Versorgung. Wir haben drei OP-Säle im Zentral-OP und werden diesen perspektivisch räumlich erweitern. Neben der anästhesiologischen Betreuung unserer operativen Fachdisziplinen, wie z.B. Knie-, Hüft- und Wirbelsäulenzentrum, betreuen wir Patient:innen auf einer modern ausgestatteten interdisziplinären Intensivstation mit derzeit einer Kapazität von 16 Betten. Zur weiteren medizinischen und strukturellen Entwicklung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Chefarzt:ärztin (m/w/d) für Anästhesie und Intensivmedizin.

Chefarzt:ärztin Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas-Klinik Dominikus Berlin-Reinickendorf gGmbH

Unser Krankenhaus bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte in der Anästhesie- und Intensivmedizin. Mit modernsten Einrichtungen, einem engagierten Team und einer Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung fördern wir die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
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Kontaktperson:

Caritas-Klinik Dominikus Berlin-Reinickendorf gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chefarzt:ärztin Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachkollegen und anderen Ärzten in der Anästhesie und Intensivmedizin zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und Entwicklungen in deinem Bereich erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Anästhesie und Intensivmedizin. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.

Tip Nummer 3

Besuche Fachkonferenzen und Workshops, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen. Diese Veranstaltungen bieten oft die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 4

Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Führungskompetenzen und klinischen Entscheidungen in der Anästhesie und Intensivmedizin übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein Teamleiter sein kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt:ärztin Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d)

Fachkenntnisse in Anästhesie und Intensivmedizin
Führungskompetenz
Entscheidungsfähigkeit
Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Patientenorientierung
Kenntnisse in der Schmerztherapie
Notfallmanagement
Kenntnisse in der modernen Medizintechnologie
Qualitätsmanagement
Fortbildungsbereitschaft
Empathie und soziale Kompetenz
Analytisches Denken
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Chefarztes/der Chefärztin in der Anästhesie und Intensivmedizin erforderlich sind.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine erfahrene Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungsrollen und Erfolge in der Anästhesie und Intensivmedizin anführen.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zertifikate, aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Klinik Dominikus Berlin-Reinickendorf gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor

Da die Position des Chefarztes für Anästhesie und Intensivmedizin eine hohe fachliche Kompetenz erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Anästhesieverfahren, Schmerzmanagement und intensivmedizinischen Protokollen vorbereiten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.

Zeige deine Führungskompetenzen

In dieser Rolle wird von dir erwartet, dass du ein Team leitest und entscheidende medizinische Entscheidungen triffst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.

Informiere dich über die Einrichtung

Es ist wichtig, dass du dich über die Abteilung für Anästhesie- und Intensivmedizin sowie über die allgemeinen Ziele und Werte der Einrichtung informierst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Fragen für das Interview vor

Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die zukünftige Entwicklung der Abteilung, die interdisziplinäre Zusammenarbeit oder die Herausforderungen in der Patientenversorgung beziehen. Solche Fragen zeigen dein Engagement und deine Weitsicht.

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