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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Tauche ein in die Welt des Engineerings mit spannenden Aufgaben und Teamrotationen.
- Arbeitgeber: Frequentis ist ein internationaler Anbieter von Kommunikationssystemen für sicherheitskritische Anwendungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine faire Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Traineeprogramm.
- Warum dieser Job: Erlebe innovative Technologien und arbeite an globalen Projekten für eine sichere Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: HTL/Kolleg oder Bachelor in IT/Netzwerktechnik, gute Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Das Traineeprogramm startet im September 2025 und bietet zahlreiche Schulungen und Austauschmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37362 - 41600 € pro Jahr.
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits 500 Kunden mit 45.000 Arbeitsplätzen unserem Knowhow und langjähriger Erfahrung.
In unserem Traineeprogramm bieten wir HTL- und Bachelor-Absolvent:innen sowie Quereinsteiger:innen mit Schwerpunkt IT und Netzwerktechnik die Möglichkeit an, in die Welt des Engineerings einzutauchen. Während des 8 Monate langen Programms bieten wir den Rundum-Einblick und ermöglichen zahlreiche Trainings, den Austausch mit erfahrenen Mitarbeitenden, den Einblick und die direkte Mitarbeit in mehreren Teams (insgesamt 2-3 Rotationen) und den regelmäßigen Austausch mit weiteren Teilnehmenden. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und implementierst innovative Lösungen (z.B. Remote Tower) in unseren spannenden Kundenumfeldern. Das Traineeprogramm startet im September 2025.
Aufgaben
- Teilnahme an internen Schulungen (z.B. Technologien, Umgang mit dem Kunden, Frequentis Produkte) remote bzw. vor Ort
- Rotation durch mehrere Teams und Mitarbeit bei der Realisierung unserer Kommunikations- und Informationssysteme
- Erledigung erster eigenständiger Aufgaben (Konfiguration, Testing, Begleitung von Systemintegrationen)
- Unterstützung der System Engineering Teams mit IT-Knowhow
- Evtl. erste Dienstreisen
- Nach Abschluss des Traineeprogramms als System Engineer: Mitarbeit bei der Realisierung unserer Kommunikations- und Informationssysteme
- Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten
- Erkennen von Kundenanforderungen und technische Prüfung
- Durchführung von Systemtests inkl. Fehlereingrenzung und Reporting
- Begleitung von Systemintegrationen und Kundenabnahmen rund um den Globus
Profil
- Abgeschlossene HTL/Kolleg oder Bachelorstudium mit Schwerpunkt IT oder Netzwerktechnik
- Ausbildungskenntnisse in den Bereichen: Linux, Windows, Virtualisierung, Scriptsprachen, VoIP und Netzwerke
- Erste Berufspraktika und Zertifizierungen (z.B. CCNA) von Vorteil
- Bereit für neue technische Herausforderungen und neue Technologien
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil
- Offene Persönlichkeit die großen Wert auf hohe Qualität legt
- Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Reisebereitschaft für Kundenabnahmen (20-40% pro Jahr)
Wir bieten
Rund 2.400 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Knowhow unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 37.362, brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von deinen fachlichen Qualifikation und deiner Berufserfahrung.
Was ist für dich noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.
Trainee-Programm System Engineer (all genders) Arbeitgeber: FREQUENTIS AG
Kontaktperson:
FREQUENTIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee-Programm System Engineer (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Mitarbeitenden von Frequentis zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um mehr über das Unternehmen und die Branche zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Technologien und Produkte von Frequentis. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Kommunikations- und Informationssystemen hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in IT und Netzwerktechnik demonstrieren. Praktische Kenntnisse sind hier besonders wichtig.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität in Bezug auf Dienstreisen. Da diese für die Position wichtig sind, kannst du dies in Gesprächen betonen, um zu zeigen, dass du bereit bist, die Anforderungen des Jobs zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee-Programm System Engineer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Frequentis Group: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Frequentis Group informieren. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor, die für das Trainee-Programm wichtig sind, wie z.B. Praktika im IT-Bereich oder Kenntnisse in Netzwerktechnik.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du darlegen, warum du dich für das Trainee-Programm interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Leidenschaft für Technik und deine Bereitschaft ein, neue Herausforderungen anzunehmen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREQUENTIS AG vorbereitest
✨Informiere dich über Frequentis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Frequentis Group und ihre Produkte informieren. Verstehe, welche Kommunikations- und Informationssysteme sie anbieten und wie diese in sicherheitskritischen Bereichen eingesetzt werden.
✨Bereite technische Fragen vor
Da der Fokus auf IT und Netzwerktechnik liegt, sei bereit, technische Fragen zu Themen wie Linux, Windows, Virtualisierung und Netzwerke zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Das Trainee-Programm richtet sich an Absolvent:innen und Quereinsteiger:innen. Betone deine Motivation, neue Technologien zu lernen und dich in verschiedene Teams einzuarbeiten. Deine Offenheit für neue Herausforderungen wird geschätzt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Trainee-Programm oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung nach dem Programm.
