Bilanzbuchhalter:in im High-Tech Konzern
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Bilanzbuchhalter:in im High-Tech Konzern

Bilanzbuchhalter:in im High-Tech Konzern

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Monats- und Jahresabschlüsse nach US-GAAP und deutschen GAAP-Vorschriften.
  • Arbeitgeber: Ein innovativer High-Tech Konzern, der auf Wachstum und Teamarbeit setzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Unternehmensvergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zu wichtigen Geschäftsentscheidungen bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Buchhaltung oder verwandtem Bereich, Erfahrung im Rechnungswesen von Vorteil.
  • Andere Informationen: Du arbeitest in einem unterstützenden Umfeld mit engagierten Kollegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

In dem Sektor der „Supporting Functions“ kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation ist es uns möglich, über uns hinauszuwachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen.

Du bist Teil eines kollegialen Teams, das für die pünktliche und präzise Bereitstellung der Monats- und Jahresabschlüsse zuständig ist, die sowohl mit den US-GAAP-Regelungen als auch mit den deutschen GAAP-Vorschriften konform sein müssen. Als Senior G/L Accountant bist du Hauptansprechpartner:in für Fragestellungen zu Steuern, Treasury, Rechnungswesen sowie Compliance und unterstützt so durch dein Fachwissen wichtige Geschäftsentscheidungen.

Bilanzbuchhalter:in im High-Tech Konzern Arbeitgeber: Asml Berlin

Als Bilanzbuchhalter:in in unserem High-Tech Konzern profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten dir nicht nur attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das deine berufliche Entwicklung fördert. Unser Standort zeichnet sich durch eine hervorragende Anbindung und ein modernes Arbeitsumfeld aus, das dir ermöglicht, deine Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Asml Berlin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bilanzbuchhalter:in im High-Tech Konzern

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Buchhaltungs- und Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Bilanzbuchhaltung und High-Tech Unternehmen konzentrieren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Rechnungswesen und Steuern, insbesondere in Bezug auf US-GAAP und deutsche GAAP-Vorschriften. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Compliance und Treasury vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In einem kollegialen Umfeld ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines Teams verdeutlichen, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bilanzbuchhalter:in im High-Tech Konzern

Buchhaltungskenntnisse
Kenntnisse der US-GAAP und deutschen GAAP
Steuerrechtliche Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Präzision und Detailgenauigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Problem-Lösungsfähigkeiten
Finanzanalyse
Compliance-Kenntnisse
Erfahrung im Treasury-Management
Zeitmanagement
IT-Kenntnisse in Buchhaltungssoftware

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Bilanzbuchhalter:in wichtig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Rechnungswesen, insbesondere im Umgang mit US-GAAP und deutschen GAAP-Vorschriften. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit zur Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen beigetragen hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in einem High-Tech Konzern reizt. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asml Berlin vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da du als Bilanzbuchhalter:in mit komplexen Themen wie US-GAAP und deutschen GAAP-Vorschriften arbeitest, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Regelungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Zeige Teamfähigkeit

In der Buchhaltung ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Monats- und Jahresabschlüsse pünktlich und präzise zu erstellen. Dies kann auch die Kommunikation mit anderen Abteilungen betreffen.

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Ziele des Unternehmens und wie die Buchhaltungsabteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung deiner Rolle verstehst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.

Bereite Fragen vor

Stelle im Interview eigene Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Abteilung. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.

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