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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und manage den Store mit Leidenschaft und Engagement.
- Arbeitgeber: BayWa Bau & Gartenmärkte ist ein wachsendes Unternehmen mit familiären Wurzeln.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams, das Ideen schätzt und zusammenhält.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Talente mit Teamgeist und Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich von Anfang an in deiner neuen Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir als BayWa Bau & Gartenmärkte haben starke, familiäre Wurzeln und wachsen mit unseren langjährigen und neu dazugewonnenen Talenten jeden Tag auf´s Neue in eine erfolgreiche Zukunft. Verwirklichen Sie sich an der Seite von hilfsbereiten, leistungsstarken Kolleg:innen in einem Team, das zusammen hält. Seien Sie Teil einer Arbeitsatmosphäre, in der persönlicher Umgang durch Wertschätzung geprägt ist und wo Sie Ihre Ideen zur Mitgestaltung einbringen können. Wir fördern und begleiten Sie von Beginn an in Ihrer neuen Position.
Marktleiter / Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: BayWa Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BayWa Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter / Store Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von BayWa Bau & Gartenmärkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre im Team beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei BayWa arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir wertvolle Informationen für dein Vorstellungsgespräch geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann Fragen zu den zukünftigen Zielen des Unternehmens oder zu den Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung umfassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter / Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BayWa Bau & Gartenmärkte. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Marktleiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Marktleiters wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei BayWa arbeiten möchtest und wie du zur Teamdynamik und zum Unternehmenserfolg beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Branche.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BayWa Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BayWa Bau & Gartenmärkte. Zeige im Interview, dass du die familiären Wurzeln und den Teamgeist schätzt und bereit bist, dich aktiv in die Gemeinschaft einzubringen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Als Marktleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation darstellst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du zur Förderung der Zusammenarbeit eingesetzt hast.
✨Zeige deine Ideen zur Mitgestaltung
Nutze die Gelegenheit, um deine eigenen Ideen zur Verbesserung des Marktes oder der Arbeitsabläufe zu präsentieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken und Lösungen zu finden.
✨Frage nach der Einarbeitung und Unterstützung
Da BayWa Wert auf die Begleitung neuer Mitarbeiter legt, ist es sinnvoll, Fragen zur Einarbeitung und den Unterstützungsangeboten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
