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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Holzbau und übernehme die Gesamtverantwortung für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens in der Holzbauindustrie mit über 100 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und arbeite eng mit Stakeholdern für hohe Qualitätsstandards zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Holzbau und Erfahrung in einer Führungsposition mitbringen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz und Deutschland ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Herausforderungen
Als neuer Betriebsleiter w/m/d übernehmen Sie mit Ihrem motivierten und gut eingespielten Team die Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung sämtlicher Aktivitäten im Bereich Holzbau und Produktion. Dabei rapportieren Sie direkt an den CEO und zeichnen sich für folgende Aufgaben verantwortlich:
- Gesamtverantwortung für den Bereich Holzbau mit über 100 Mitarbeitenden schweizweit
- Strategische und operative Leitung sowie Weiterentwicklung der Sparte
- Sicherstellung eines reibungslosen Projektmanagements der Planung, Produktion und Montage bis zur Abnahme
- Förderung von Innovationen und Effizienzsteigerungen in Prozessen und Technologien
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards
- Kalkulation- und Budgetverantwortung sowie Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Betreuung und Pflege von Kunden- und Lieferantenbeziehungen
Unsere Anforderungen
Um diese umfassenden Aufgaben anpacken zu können bringen Sie idealerweise folgenden Rucksack mit:
- Abgeschlossene Grundausbildung im Holzbau, mit Weiterbildung zum Holzbautechniker/in, Holzbau-Bauführer, Holzbau-Ingenieur/in, oder vergleichbarer Qualifikation.
- Weiterbildung in Unternehmensführung von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der Holzbau- oder Bauindustrie
- Starke Führungskompetenz und unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Hohe Affinität zu modernen Produktionsmethoden und digitalen Prozessen
- Kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz und Deutschland
- Sie kommunizieren in Wort und Schrift in Mundart oder Deutsch (C2). Französisch- und/oder Englischkenntnisse von Vorteil
Ihre Persönlichkeit: Guter Kommunikator mit schneller Auffassungsgabe, selbstständig, zuverlässig, belastbar, flexibel, vernetztes Denken, kundenorientiertes Handeln, gute Führungs- und Umgangsqualitäten, Bodenständiger Teamplayer mit hoher Lösungs- und Kundenorientierung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, diese wichtige Schlüsselfunktion bei der Marktführerin im Bereich der Holzbau Industrie mit hohem Engagement und Begeisterung zu übernehmen?
Betriebsleiter w/m/d 100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter w/m/d 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Holzbau- und Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, in denen sich Betriebsleiter und Führungskräfte austauschen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Holzbau. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Produktionsmethoden Bescheid weißt und bereit bist, diese in deinem zukünftigen Job umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsstärke und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig, da du eng mit internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter w/m/d 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Betriebsleiter im Holzbau.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Betriebsleiter hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Holzbau- oder Bauindustrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Holzbauindustrie und deine Vision für die Weiterentwicklung des Unternehmens darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Hands-on-Mentalität ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Schreiben klar und präzise ist und alle geforderten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensziele vor
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens im Holzbau. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Betriebsleiter zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil demonstrieren. Zeige, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um die Effizienz zu steigern.
✨Zeige Innovationsgeist
Sprich über innovative Ansätze und moderne Produktionsmethoden, die du in der Vergangenheit implementiert hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, neue Technologien und Prozesse zu fördern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zu sprechen und wie du erfolgreich Verhandlungen geführt hast.
