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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Marketingstrategien und Kampagnen für eine starke Markenpräsenz.
- Arbeitgeber: Adecco ist der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme aktiv die Markenentwicklung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation und mehrjährige Erfahrung im Brand Management erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde in der Region Winterthur bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise im Marketing und Markenmanagement einzubringen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die strategische Entwicklung und Positionierung der Marke aktiv mit.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Markenstrategien zur Stärkung der Markenpräsenz
- Planung und Durchführung von Kampagnen über alle relevanten Kanäle (digital und offline)
- Analyse von Markttrends, Zielgruppen und Wettbewerbern zur Optimierung von Marketingmaßnahmen
- Sicherstellung der konsistenten Anwendung der Corporate Identity in allen Kommunikationskanälen
- Steuerung und Koordination externer Partner wie Agenturen und Dienstleister
- Verantwortung für das Marketingbudget und Überwachung der Maßnahmen auf Effizienz
- Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien, inklusive Social Media und PR
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise im Brand Management
- Kreatives und strategisches Denken mit einem Gespür für Markenpositionierung
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung externer Partner
- Digitale Affinität und fundierte Kenntnisse in modernen Marketingtools und -trends
- Kommunikationsstärke und Begeisterung für Teamarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Vorteile
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
- Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Marketing & Brand Manager/in (m/w/d) 80-100% - Ihre Chance im Markenaufbau Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing & Brand Manager/in (m/w/d) 80-100% - Ihre Chance im Markenaufbau
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Marketing- und Brand Management zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unternehmen tätig sind, die dich interessieren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends im Marketing und Brand Management auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Branchenevents teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Gespräche führen zu können.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Marketing und Brand Management zu teilen. Zeige, wie du Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv
Zeige dein Interesse an der Marke und dem Unternehmen, indem du eigene Ideen zur Markenentwicklung und -positionierung einbringst. Dies kann in einem Gespräch oder während eines Netzwerktreffens geschehen und zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing & Brand Manager/in (m/w/d) 80-100% - Ihre Chance im Markenaufbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmarke: Informiere dich über die Marke des Unternehmens, für das du dich bewirbst. Analysiere deren Marketingstrategien und Positionierung, um zu zeigen, dass du die Marke verstehst und wie du zur Stärkung ihrer Präsenz beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Marketing und Brand Management hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Kampagnen geplant und umgesetzt hast.
Zeige Kreativität: Nutze dein Anschreiben, um deine kreativen Ideen für Marketingstrategien darzustellen. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der neuen Position umsetzen könntest, und präsentiere diese klar und überzeugend.
Präzise Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende eine professionelle Sprache und achte auf Grammatik und Rechtschreibung. Dies zeigt deine Kommunikationsstärke und deine Begeisterung für die Teamarbeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Markenstrategie vor
Informiere dich über die Marke, für die du dich bewirbst. Verstehe ihre Positionierung, Zielgruppe und aktuelle Marketingstrategien. Zeige im Interview, dass du kreative Ideen zur Weiterentwicklung der Marke hast.
✨Präsentiere deine Kampagnen-Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele von Kampagnen vor, an denen du gearbeitet hast. Erkläre, welche Strategien du angewendet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden. Dies zeigt deine praktische Erfahrung im Marketing.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da digitale Marketingtools eine große Rolle spielen, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Nenne spezifische Tools oder Plattformen, mit denen du vertraut bist, und erkläre, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, um deine Teamarbeit und Koordination mit externen Partnern zu verdeutlichen.
