Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und passe Applikationen in AL fĂĽr Microsoft Dynamics 365 Business Central an.
- Arbeitgeber: Wir sind ein wachsender Microsoft Partner, der innovative Lösungen für komplexe Geschäftsprozesse bietet.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitsmodelle, individuelle Weiterbildungsbudgets und moderne Tools.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und Raum fĂĽr deine Ideen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in AL, C# / .NET Core und Datenbankstrukturen ist erforderlich.
- Andere Informationen: Ein klassisches Anschreiben ist nicht nötig – bewirb dich einfach mit deinem Lebenslauf!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Microsoft Partner entwickeln wir Business Central Applikationen und Branchenlösungen. Unsere Software bildet komplexe Geschäftsprozesse rund um Flottenkarten, Transaktionsmanagement, Kundenportale und diversen externen Schnittstellen ab. Mit unserer Lösung sind wir bei zahlreichen Anbietern in Europa im Einsatz – und wir wachsen weiter.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Anpassung von Applikationen in AL fĂĽr Microsoft Dynamics 365 Business Central, Azure Functions und Azure Web Apps in .NET
- Analyse technischer Anforderungen und Konzeption passgenauer Lösungen
- UnterstĂĽtzung bei Migrationsprojekten und Upgrades auf neue Business Central-Versionen
- Analysieren und Beheben von Softwarefehlern in produktiven Anwendungen
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Consulting und Support-Teams
Dein Profil
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit AL fĂĽr Microsoft Dynamics 365 Business Central (On-Prem & Cloud)
- Kenntnisse in C# / .NET Core fĂĽr unsere Azure Functions und Webportale
- Verständnis für Datenbankstrukturen (MSSQL und T-SQL), Fabric von Vorteil
- Grundkenntnisse in Git
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamgeist, Eigeninitiative und Lust, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Was Dich bei uns erwartet
- Ein stabiles, wachsendes Unternehmen in einem spannenden Umfeld
- Flexible Arbeitsmodelle (teilweise hybrid), moderne Tools und flache Hierarchien
- Ein erfahrenes Team mit kurzen Entscheidungswegen und Raum fĂĽr Deine Ideen
- Individuelle Weiterbildungsbudgets & Microsoft-Zertifizierungen
- Ein aufgestelltes und motiviertes Team
- Eigenverantwortung und Selbständigkeit
- Moderner Arbeitsplatz mit guter Ă–V-Vernetzung
- Vorteilhafte Sozialleistungen (Pensionskasse, Krankentaggeld, Unfalltaggeld)
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf inkl. Lohnvorstellung – ein klassisches Anschreiben brauchst Du bei uns nicht.
Entwickler Microsoft Dynamics 365 Business Central 80-100 % Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwickler Microsoft Dynamics 365 Business Central 80-100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr Microsoft Dynamics 365 Business Central! Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, um dein Wissen zu erweitern und dich mit Gleichgesinnten auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Herausforderungen in der Entwicklung mit AL und .NET recherchierst. Übe das Lösen von Problemen, die in der Praxis auftreten können, um im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Microsoft-Dynamics-Welt. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Das wird bei uns sehr geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwickler Microsoft Dynamics 365 Business Central 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Kenntnisse in AL, C# und .NET. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Entwicklung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Datenbankstrukturen und Git.
Motivation zeigen: Obwohl kein klassisches Anschreiben erforderlich ist, solltest du in deinem Lebenslauf oder in einer kurzen Notiz deine Motivation und Begeisterung fĂĽr die Position und das Unternehmen deutlich machen.
Lohnvorstellung angeben: Vergiss nicht, deine Lohnvorstellung klar und realistisch anzugeben. Recherchiere vorher, um eine angemessene Vorstellung von den Gehältern in der Branche zu bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse in AL für Microsoft Dynamics 365 Business Central erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu dieser Programmiersprache und den damit verbundenen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmenslösungen
Informiere dich über die spezifischen Branchenlösungen und Applikationen, die das Unternehmen entwickelt. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die komplexen Geschäftsprozesse hast, die mit Flottenkarten und Transaktionsmanagement verbunden sind.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Consulting und Support-Teams gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Teamfähigkeit und wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungsbudgets und Microsoft-Zertifizierungen an. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung und zeige dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und Wachstum innerhalb des Unternehmens.