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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Stellenanzeigen, führe Vorstellungsgespräche und pflege Bewerberdaten.
- Arbeitgeber: Trio Personalmanagement ist ein regionaler Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Familiäres Arbeitsklima, kostenlose Getränke und moderne technische Ausstattung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben und die Möglichkeit, im Personalbereich wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflichtpraktikum oder Quereinsteiger, mittlerer Bildungsabschluss, kommunikationsstark und motiviert.
- Andere Informationen: Mindestens 3 Monate Praktikumsdauer, flache Hierarchien und persönliche Betreuung.
Wir sind Trio Personalmanagement - Ihr regionaler Personaldienstleister. Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Wir alle sind: regional - persönlich - Trio.
Für unsere Niederlassung in Pforzheim suchen wir ab sofort einen Praktikanten im Personalbereich (m/w/d).
Standort: Pforzheim
Anstellungsart(en): Vollzeit
Deine Aufgaben:
- Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Plattformen
- Vorauswahl und Screening geeigneter Bewerberprofile
- Bewerber zu Gesprächen einladen sowie Kommunikation von Absagen
- Führen von Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern
- Erfassung und Pflege der Bewerberdaten in unserem Datensystem
- Teilen von Bewerberprofilen mit unserer Vertriebsabteilung
Dein Profil:
- Pflichtpraktikum im Rahmen Deines Studiums/Weiterbildung/Umschulung
- Oder du bist Quereinsteiger und möchtest durch ein Praktikum dein Wissen im Personalbereich erweitern?
- Du besitzt mindestens einen mittleren Bildungsabschluss
- Du bist kommunikationsstark, engagiert und gehst gerne auf andere Menschen zu
- Du bist zuverlässig und motiviert
- Du hast mindestens 3 Monate Zeit für das Praktikum, gerne auch länger?
Unser Angebot:
- Interessante und herausfordernde Aufgaben
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine interessante Mischung aus Gesprächen mit Menschen und Büroarbeit
- Familiäres Arbeitsklima mit persönlicher und qualifizierter Betreuung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Modernste technische Ausstattung
- Kaffee/Tee/Softgetränke for free
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin, bevorzugt per E-Mail an. Für Informationen vorab stehen wir Dir selbstverständlich gerne telefonisch zur Verfügung! Bitte beachte, dass wir leider keine postalischen Bewerbungsunterlagen zurücksenden können. Bewerbungskosten und Anreisekosten im Rahmen der Bewerbung können wir ebenfalls nicht erstatten. Wir bitten um Dein Verständnis.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Pflicht- / freiwilliges Praktikum im Personalbereich (m/w/d) in Pforzheim Arbeitgeber: Trio Personalmanagement GmbH - Intern
Kontaktperson:
Trio Personalmanagement GmbH - Intern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflicht- / freiwilliges Praktikum im Personalbereich (m/w/d) in Pforzheim
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Trio Personalmanagement herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Recruiting-Strategien oder Employee Care Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Personalbereich übst. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, klar und freundlich zu kommunizieren. Sei proaktiv und melde dich bei Fragen oder zur Klärung von Details.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflicht- / freiwilliges Praktikum im Personalbereich (m/w/d) in Pforzheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Trio Personalmanagement. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: ein aktuelles CV, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deinen Bildungsweg und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und ansprechend ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum im Personalbereich interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Engagement.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du alle Informationen überprüfst und sicherstellst, dass sie vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement GmbH - Intern vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich im Vorfeld über Trio Personalmanagement und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Aufgaben, die du im Praktikum übernehmen würdest. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in schriftlicher Kommunikation.
✨Ehrliche Selbstpräsentation
Sei authentisch und ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wenn du Quereinsteiger bist, betone deine Motivation und den Wunsch, im Personalbereich zu lernen und zu wachsen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an das Praktikum zu erfahren.
