Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere technischen Anlagen und Infrastruktur in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die Rotenfluebahn bietet atemberaubende Ausblicke und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in den Bergen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergünstigungen, kostenlose Parkplätze und spannende Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Rotenfluebahn und arbeite in einer der schönsten Regionen der Schweiz.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in leitender Position sind erforderlich.
- Andere Informationen: Perspektive auf eine Position in der Geschäftsleitung ab Juni 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Einsteigen. Mitgestalten. Vorangehen. Mitten in den Bergen. Mitten im Unternehmen. Ganz oben mit dabei. Die Rotenfluebahn, der direkte Blick auf den Grossen Mythen, das Spiel der Jahreszeiten – all das ist Teil deines zukünftigen Arbeitsumfelds. Doch es braucht mehr als Fachwissen, um diesen Ort und seinen Betrieb in die Zukunft zu führen: Es braucht Herzblut, Verantwortungsbewusstsein und Lust, gemeinsam etwas zu bewegen. Wir suchen nicht einfach jemanden für eine Stelle – wir suchen dich als Nachfolge unseres langjährigen technischen Leiters, der sein Know-how und seine Erfahrung mit dir teilt und dich sorgfältig einarbeitet. Du bist technisch versiert, möchtest aber nicht nur im Technikraum stehen, sondern mitreden, mitplanen und mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Für den langfristigen Aufbau unseres Führungsteams suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung einen Technischen Leiter mit Perspektive auf die Geschäftsleitung (m/w/d, 80–100%).
Deine Aufgaben – so vielfältig wie unsere Bergwelt
- Verantwortung übernehmen: Der gesamte Betrieb unserer technischen Anlagen und Infrastruktur – vom Unterhalt bis zur Weiterentwicklung – liegt in deiner Hand.
- Das Team Technik und Kasse leitest und förderst du mit Fachwissen und Weitsicht – inklusive Einsatzplanung, Schulung und Weiterentwicklung.
- Du koordinierst die Abläufe zwischen Bahn, Gastro, Kasse und Büro – und sorgst dafür, dass alles rund läuft.
- Alle gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorschriften (AZG, UVG, etc.) werden unter deiner Verantwortung eingehalten.
- Bei Projekten rund um Anlagenmodernisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz bist du aktiv dabei und bringst deine Ideen ein.
- Enges Zusammenarbeiten mit der Geschäftsleitung ist selbstverständlich – mit dem Ziel, mittelfristig Teil davon zu werden.
Das bringst du mit – Herzblut, Weitsicht & Machergeist
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung – z.B. Seilbahn-Mechatroniker:in EFZ, Elektriker:in, Mechaniker:in oder vergleichbar.
- Idealerweise eine Weiterbildung in der Seilbahnbranche (z. B. Seilbahnfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis) oder betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikationen.
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im technischen Bereich, idealerweise bei einer Bergbahn.
- Gute Computerkenntnisse – du fühlst dich auch in digitalen Systemen und Tools wohl.
- Unternehmerisches Denken sowie Freude an Innovation und Führungsaufgaben.
- Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft für Wochenend- und Winterdienste.
- Freude an der Personalführung.
Was wir dir bieten – Arbeiten mit Aussicht
- Gestaltungsspielraum: aktive Mitwirkung in der Weiterentwicklung der Rotenfluebahn.
- Deine Chance: Perspektive auf eine Position in der Geschäftsleitung.
- Ein Arbeitsplatz in der Natur: Arbeiten in einer der schönsten Regionen der Schweiz.
- Attraktive Benefits: Jahreskarten und weitere Bergbahnvergünstigungen, kostenloser Parkplatz, Team-Events.
- Ein tolles Team: kurze Wege und offene Kommunikation. Wir ziehen am gleichen Strang.
Bereit, mit Herzblut Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail. Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Rotenfluebahn.
Technischen Leiter mit Perspektive auf die Geschäftsleitung (m/w/d, 80–100%) Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischen Leiter mit Perspektive auf die Geschäftsleitung (m/w/d, 80–100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen und persönliche Kontakte können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen der Rotenfluebahn. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch ein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Personalentwicklung vor. Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Ansätze in diesen Bereichen klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen zur Modernisierung und Digitalisierung von Anlagen, um zu demonstrieren, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischen Leiter mit Perspektive auf die Geschäftsleitung (m/w/d, 80–100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Rotenfluebahn. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technischen Fähigkeiten und Führungserfahrungen hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen, insbesondere in der Seilbahnbranche oder in ähnlichen Bereichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Technik und deine Vision für die Weiterentwicklung der Rotenfluebahn darlegst. Zeige, wie du das Team leiten und fördern möchtest.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen, vollständig sind. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell formatiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Rotenfluebahn und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch das Herzblut und Verantwortungsbewusstsein, die für diese Position wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Technischen Leiters zu untermauern.
✨Zeige Interesse an der Weiterentwicklung
Sprich darüber, wie du die Rotenfluebahn in Zukunft weiterentwickeln möchtest. Deine Ideen zur Anlagenmodernisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz sollten klar und durchdacht sein, um dein Engagement für die Position zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Frage im Interview nach der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Technikteam derzeit hat. Dies zeigt dein Interesse an der Personalführung und deiner Bereitschaft, aktiv zur Teamentwicklung beizutragen.