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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Personalcontrolling und die Personalkostenplanung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der weltweit führenden Messeunternehmen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten in Teilzeit und moderne Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, Verantwortung zu übernehmen und in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Controlling oder ein entsprechendes Studium.
- Andere Informationen: Wir investieren in Technologie und neue Mitarbeiter*innen für eine erfolgreiche Zukunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.
Wir sind eines der weltweit führenden Messeunternehmen und mit unseren Tochtergesellschaften und Auslandsvertretungen in der ganzen Welt vertreten. Wir brauchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, die sich zuständig fühlen und sich wechselnden Herausforderungen stellen. Wir sind ein moderner Arbeitgeber, bei dem sich Leistung lohnt. Und: Wir rüsten uns für die Zukunft, erweitern unser Gelände, investieren in aktuelle Informationstechnologie und neue Mitarbeiter*innen.
Sie sind zuständig für das Personalcontrolling und die Personalkostenplanung. Dabei arbeiten Sie selbstständig und sind gleichzeitig in ein Team eingebunden.
Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling – in 50 % Teilzeit Arbeitgeber: Messe Frankfurt GmbH
Kontaktperson:
Messe Frankfurt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling – in 50 % Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Personalcontrolling. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen und Technologien in diesem Bereich kennst und wie sie auf die Arbeit bei uns angewendet werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen im Personalcontrolling zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Personalcontrolling zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Personalkosten umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit in den Gesprächen. Da die Rolle sowohl eigenverantwortliches Arbeiten als auch Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele bringst, die beides verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling – in 50 % Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Messeunternehmen und seine Tochtergesellschaften. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, insbesondere im Bereich Personalcontrolling und Kostenplanung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle des Controllers geeignet bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Messe Frankfurt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Controllers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Controllers, insbesondere im Bereich Personalcontrolling. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Personalkostenplanung verstehst und wie sie zur Unternehmensstrategie beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Personalcontrolling gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
