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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Marketing-Mitarbeiter und baue die Marke auf.
- Arbeitgeber: Ein innovatives B2B-Softwareunternehmen mit Sitz in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Wachstumsmöglichkeiten, kreative Freiheit und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marketingstrategie und wachse zur Leitung des Marketings.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und starke Content-Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Du arbeitest direkt mit dem CEO und hast Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde bietet eine Deal-Management-Plattform für Unternehmen, die hohe Volumina an Immobilien-Transaktionen/-käufen durchführen, wie z.B. Immobilienentwickler, Asset-Manager und Venture-Capital-Firmen, ähnlich wie ein CRM für den Vertrieb.
Über das Unternehmen - wem werden Sie beitreten?
- Deutsches B2B-Softwareunternehmen, Hauptsitz in Berlin
- Deal-Management-Plattform für Immobilien
- Einziger Anbieter in der DACH-Region, keine Wettbewerber
- Jüngste Finanzierungsrunde über 2,5 Millionen Euro von führenden VC's
Über die Rolle - was werden Sie hier tun?
- Erster Marketing-Mitarbeiter, Bericht an den CEO
- Markenaufbau, Nachfrage in der DACH-Region schaffen
- Fokus auf großartige Inhalte, über E-Mail/Soziale Medien
- Chance, zum Head of Marketing zu wachsen
Über Sie - welche Erfahrungen bringen Sie mit?
- 3+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing
- Sie wissen, wie man großartige Inhalte schreibt
- Sie kennen sich mit einem CRM aus
- Erfahrung mit E-Mail & sozialen Medien
„Wenn Ihnen ein Platz auf einem Raketen-Schiff angeboten wird, fragen Sie nicht nach dem Platz. Steigen Sie einfach ein.“
Marketing Manager | B2B Software Start-up | Deal Management Platform Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager | B2B Software Start-up | Deal Management Platform
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Immobilien- und B2B-Softwarebranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten auszutauschen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Deal Management und der Immobilienbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im B2B-Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du durch effektive Content-Strategien und CRM-Nutzung den Umsatz steigern konntest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche. Recherchiere die Firma gründlich und bringe Ideen mit, wie du die Marke aufbauen und die Nachfrage in der DACH-Region steigern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager | B2B Software Start-up | Deal Management Platform
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die Deal Management Plattform anbietet. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Zielgruppen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine 3+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Content-Erstellung, CRM-Kenntnisse und Erfahrungen mit E-Mail- und Social-Media-Marketing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Marketing ein und zeige, wie du zur Markenbildung und Nachfragegenerierung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Klarheit. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Immobilienmarkt und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie das Deal Management Tool ihnen helfen kann.
✨Bereite Beispiele für deine Erfolge vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen B2B-Marketing-Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Inhalte erstellt und Demand generiert hast. Diese Geschichten können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Kreativität
Da du die erste Marketingkraft im Unternehmen sein wirst, ist es wichtig, kreative Ideen für die Markenbildung und Content-Strategie zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du im Interview vorstellen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
