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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Therapie von Stimmstörungen sowie Rehabilitation von Sprach- und Schluckstörungen.
- Arbeitgeber: Die SRH ist ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen mit über 17.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation, C1 Deutschkenntnisse und Facharztausbildung in Phoniatrie und Pädaudiologie erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielfältigen Mitarbeiterangeboten und einer hervorragenden Kantine.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Diagnostik und Therapie von Stimmstörungen einschließlich stimmverbessernder Operationen
- Diagnostik und Rehabilitation von Stimm-, Sprech-, Sprach- und Schluckstörungen
- Versorgung der frühkindlichen Schwerhörigkeit, Behandlung von Störungen der Sprachentwicklung
Profil:
- Deutsche Approbation
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
- Facharztausbildung Phoniatrie und Pädaudiologie
- Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
Wir bieten:
- Wir fördern und unterstützen Sie bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung an
- Selbstverständlich erhalten Sie eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens
- Gesundheitsförderung wird bei uns großgeschrieben (Gympass, Fitnessstudio im Haus, E-Bike-Leasing)
- Zum Mittag finden Sie eine sehr gute Kantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu moderaten (rabattierten) Preisen vor
- Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihrem ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück)
Facharzt Phoniatrie und Pädaudiologie w|m|d Arbeitgeber: SRH Holding
Kontaktperson:
SRH Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt Phoniatrie und Pädaudiologie w|m|d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachkollegen und anderen Medizinern zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die SRH und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und teilst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Diagnostik und Therapie von Stimmstörungen vor. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrungen in diesem Bereich, um dein Engagement und deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die SRH bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Phoniatrie und Pädaudiologie w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SRH und ihre Angebote im Bereich Bildung und Gesundheit. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deiner deutschen Approbation, Nachweise über deine Facharztausbildung in Phoniatrie und Pädaudiologie sowie ein aktuelles CV und ein Motivationsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Phoniatrie und Pädaudiologie darlegst. Betone deine Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie deine Teamfähigkeit und Sozialkompetenz.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Holding vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position einen Facharzt in Phoniatrie und Pädaudiologie erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Diagnostik und Therapie von Stimmstörungen sowie zur Rehabilitation von Sprach- und Schluckstörungen vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrungen in diesen Bereichen.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung von Teamfähigkeit und Sozialkompetenz hervor. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Zeige deine Patientenorientierung
Eine patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise ist entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse deiner Patienten in den Mittelpunkt deiner Arbeit gestellt hast und sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Informiere dich über die SRH und ihre Werte, insbesondere über ihr Engagement für Bildung und Gesundheit. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
