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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Baustellen eigenständig und sorge für die termingerechte Umsetzung.
- Arbeitgeber: Trio Personalconsulting GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Gartenbau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße moderne Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit digitalen Technologien und Führungsverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Landschaftsgärtner EFZ und Führungskompetenzen erforderlich.
- Andere Informationen: Aktive Mitarbeit auf Baustellen und Erstellung von Baustellenrapporten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Selbständige fachgerechte Führung der Baustellen inkl. Terminkontrolle
- Betreuen und Überwachen von Bauten
- Aktive Mitarbeit auf Baustellen
- Erstellen von Baustellenrapporten
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufslehre als Landschaftsgärtner EFZ
- Weiterbildung erwünscht, mit praktischer Berufserfahrung
- Persönlichkeit mit Führungsqualitäten
- EDV-Anwenderkenntnisse
Es erwartet Sie
- Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Gute Sozialleistungen
Vorarbeiter Gartenbau (m/w) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter Gartenbau (m/w)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gartenbau-Branche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Stellen zu erfahren. Oft werden Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über moderne Technologien im Gartenbau. Wenn du Kenntnisse über digitale Werkzeuge oder Software hast, die in der Branche verwendet werden, erwähne diese. Das zeigt dein Engagement für Innovation.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Baustellenorganisation und -überwachung vor. Überlege dir, wie du Termine effizient managen und Baustellenberichte erstellen würdest. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter Gartenbau (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Trio Personalconsulting GmbH und deren Werte. Verstehe, was sie von einem Vorarbeiter im Gartenbau erwarten und welche Projekte sie betreuen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen als Landschaftsgärtner und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Achte darauf, relevante Praktika oder Weiterbildungen zu erwähnen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Gartenbau und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Gehe auf spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Vorarbeiters im Gartenbau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu spezifischen Techniken und Materialien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle des Vorarbeiters ist es wichtig, Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Trio Personalconsulting GmbH und deren Projekte im Gartenbau. Zeige während des Interviews, dass du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizieren kannst. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den verwendeten Technologien sind besonders relevant.
