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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder und Jugendliche durch individuelle Angebote und Gruppenaktivitäten.
- Arbeitgeber: pluss ist ein innovatives Unternehmen im Sozial- und Gesundheitswesen, das Vielfalt schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobrad, Firmenwagen und Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte eine faire Arbeitswelt und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung – sei Teil einer positiven Veränderung!
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Sozialpädagoge oder ähnliche Qualifikation mit Freude an Bildung und Betreuung.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder ruf uns an – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort Sozialpädagogen (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft in TZ. Pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!
Unsere pluss - Punkte für Dich:
- Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept
- Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum
- Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket
Deine Aufgabengebiete:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache
- Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten
- Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder
Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d):
- Staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder ähnliche Qualifikation
- Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung
- Du begegnest den Menschen um Dich herum immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen, und erarbeitest gemeinsam Lösungen
- Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
- Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Sozialpädagogen (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft in TZ Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Düsseldorf - Bildung und Soziales -
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Düsseldorf - Bildung und Soziales - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogen (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft in TZ
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Programme von pluss. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du individuelle Beziehungsangebote gestaltet hast oder wie du auf besondere Förderbedarfe eingegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert auftrittst. Lass deine Begeisterung für die Erziehung und Betreuung von Kindern durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogen (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft in TZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Sozialpädagogik. Nenne spezifische Beispiele, wie du Kinder und Jugendliche unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Zeige deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen deutlich darstellst. Füge deinen Abschluss und relevante Weiterbildungen hinzu. Wenn du besondere Fähigkeiten oder Kenntnisse hast, die für die Stelle wichtig sind, erwähne diese ebenfalls.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du beschreibst, wie du auf individuelle Bedürfnisse von Kindern eingehst. Zeige, dass du Empathie und Verständnis für verschiedene kulturelle Hintergründe mitbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Düsseldorf - Bildung und Soziales - vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie zu deinem Umgang mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pädagogik
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Gib konkrete Beispiele
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Erziehung und Betreuung von Kindern verdeutlichen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und das Konzept des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und deren Philosophie.
