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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von schwerkranken Patienten auf Intensivstationen.
- Arbeitgeber: pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren in der Pflegebranche tätig.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Fortbildungen und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Arbeit mit individueller Betreuung und vielfältigen Einsatzmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Fachweiterbildung in Intensivpflege und Anästhesie, Berufserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Kennenlerngespräche vor Ort möglich und Unterstützung über WhatsApp.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie.
Wir bieten Dir:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit und Teilzeit möglich
- Übertarifliche Vergütung nach iGZ – DGB Tarifvertrag, zzgl. steuerfreier Zuschläge und Fahrtkosten
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag
- Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich
- Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes
- Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet
- Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern
- Firmen-PKW + Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität
Deine Aufgabengebiete:
- Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf intensivmedizinischen Stationen
- Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen
- Medikamente und Injektionen verabreichen
- Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
- Dokumentation der Pflege
Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie:
- Abgeschlossene Fachweiterbildung zur Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie
- Berufserfahrung wünschenswert
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit
Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500.
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-wilhelmshavencp@pluss.de oder ruf uns an unter: 04421 / 98 79 20.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Wilhelmshaven Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Wilhelmshaven Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Intensivpflege oder Anästhesie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Intensivpflege und Anästhesie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und Interesse an Fortbildungen hast. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Kennenlerngespräch vor, indem du Fragen zu den Einsatzmöglichkeiten und der Teamstruktur stellst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel bei den Arbeitszeiten. Wenn du bereit bist, auch zu unkonventionellen Zeiten zu arbeiten, kannst du deine Chancen erhöhen, schnell einen Job zu finden. Viele Einrichtungen suchen dringend nach flexiblen Fachkrankenpflegern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Fachweiterbildung zur Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie sowie relevante Berufserfahrungen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Persönliche Stärken betonen: Hebe deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit hervor. Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du mit Verantwortung umgehst und empathisch auf Patienten eingehst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in der Intensivpflege reizt. Gehe auf die Werte des Unternehmens ein und wie du dazu beitragen kannst.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über Fortbildungen, aktuell und vollständig sind. Achte darauf, dass sie gut strukturiert und übersichtlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Wilhelmshaven Care People vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Intensivpflege und Anästhesie handelt, solltest Du Dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Informiere Dich über aktuelle Standards und Verfahren in der Intensivpflege, um Dein Wissen unter Beweis zu stellen.
✨Zeige Deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und den Umgang mit Patienten zeigen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsbedingungen zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Unterstützung bei der Einarbeitung zeigen Dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
✨Präsentiere Deine Flexibilität
Da die Stelle sowohl Vollzeit als auch Teilzeit anbietet, sei bereit, Deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie Du Dich an verschiedene Arbeitszeiten und Einsatzorte anpassen kannst, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden.
