Vertriebsmitarbeiter / Gebietsleiter für Bayern – Schwerpunkt München, Augsburg (m/w/d)
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Vertriebsmitarbeiter / Gebietsleiter für Bayern – Schwerpunkt München, Augsburg (m/w/d)

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Pforzheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrieb von innovativen Bauprodukten in München und Augsburg.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Bereich Stahl- und Metallbau mit Fokus auf modernes Bauen.
  • Mitarbeitervorteile: Festanstellung, Provision und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem spannenden, kundenorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Kundenorientierung sind wichtig; Vorkenntnisse im Bau sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir bieten auch jüngeren Talenten die Chance, sich einzuarbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wenn Ihr Herz für den Bau schlägt, Sie technisch versiert sind und zudem kundenorientiert arbeiten wollen, dann verstärken Sie doch als Vertriebsmitarbeiter für Bayern unser Team. Wir freuen uns schon auf Sie!

Welche Aufgaben erwarten Sie?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technisch versierten, kundenorientierten Vertriebsmitarbeiter für Bayern mit Gebietsschwerpunkt München und Augsburg. Die Stelle soll im Zuge einer altersbedingten Nachfolge neu besetzt werden. Ihre Kunden sind Projektleiter, Einkäufer, Geschäftsführer und Architekten der Wohnungswirtschaft. Gerne geben wir auch jüngeren Kandidaten die Chance sich einzuarbeiten. Optimal sind Vorkenntnisse aus dem Bereich Stahl- und Metallbau – aber kein Muss.

Das bieten wir Ihnen:

  • Sie vertreiben ein sehr gefragtes und hochaktuelles Produkt für das Thema «Serielles und modulares Bauen», im Neubau wie in der energetischen Sanierung von Bestandsgebäuden.
  • Festanstellung plus Provision.

Bei Interesse melden Sie sich bitte direkt bei Herrn Martin Lamprecht oder nutzen Sie unser schnelles Online-Formular.

Vertriebsmitarbeiter / Gebietsleiter für Bayern – Schwerpunkt München, Augsburg (m/w/d) Arbeitgeber: Spittelmeister GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber im Bereich Bau und Architektur bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Vertriebsmitarbeiter in Bayern, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem haben Sie die Chance, in einer dynamischen Branche mit innovativen Produkten zu arbeiten, die den modernen Anforderungen des Bauens gerecht werden.
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Kontaktperson:

Spittelmeister GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter / Gebietsleiter für Bayern – Schwerpunkt München, Augsburg (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Bau- und Immobilienbranche, um mehr über die Anforderungen und Erwartungen an Vertriebsmitarbeiter zu erfahren. Empfehlungen von Kontakten können dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich serielles und modulares Bauen. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und die Entwicklungen in der Branche verstehst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner technischen Versiertheit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Bau und die Kundenorientierung in persönlichen Gesprächen. Deine Leidenschaft kann entscheidend sein, um die Entscheidungsträger von deiner Eignung zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter / Gebietsleiter für Bayern – Schwerpunkt München, Augsburg (m/w/d)

Kundenorientierung
Technisches Verständnis
Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Netzwerkfähigkeiten
Marktkenntnis im Bauwesen
Selbstorganisation
Teamfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Flexibilität
Kenntnisse im Stahl- und Metallbau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Produkte und Dienstleistungen zu erfahren, die sie anbieten, insbesondere im Bereich serielles und modulares Bauen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Vertrieb hervorhebt. Betone relevante Vorkenntnisse im Stahl- und Metallbau, auch wenn diese nicht zwingend erforderlich sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Vertriebsmitarbeiter geeignet bist. Gehe auf deine Kundenorientierung und deine Begeisterung für den Bau ein.

Online-Bewerbung: Nutze das bereitgestellte Online-Formular zur Bewerbung. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt und vollständig auszufüllen, bevor du deine Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spittelmeister GmbH & Co. KG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Da die Stelle einen technisch versierten Vertriebsmitarbeiter erfordert, solltest du dich vor dem Interview mit den Grundlagen des Stahl- und Metallbaus vertraut machen. Informiere dich über aktuelle Trends im seriellen und modularen Bauen, um kompetent über Produkte sprechen zu können.

Kundenorientierung betonen

Bereite Beispiele vor, die deine kundenorientierte Arbeitsweise verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Projektleitern, Einkäufern oder Architekten zusammengearbeitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

Regionale Kenntnisse nutzen

Da der Schwerpunkt auf München und Augsburg liegt, ist es wichtig, dass du dich mit dem Markt und den spezifischen Anforderungen in dieser Region auskennst. Recherchiere lokale Bauprojekte und relevante Akteure, um im Gespräch zu zeigen, dass du die Region gut kennst.

Selbstbewusst auftreten

Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Begeisterung für die Position. Du wirst mit Führungskräften und Entscheidern sprechen, also sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, um sicherer aufzutreten.

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