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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Beratungsprojekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: GEP ist ein kreatives Team, das sich leidenschaftlich für Beschaffung und Kundenerfolg einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und arbeite mit führenden Unternehmen weltweit zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 30% ist notwendig, um Kundenbeziehungen zu pflegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
GEP ist ein vielfältiges, kreatives Team, das leidenschaftlich für Beschaffung arbeitet. Wir investieren uns vollständig in den Erfolg unserer Kunden und schaffen starke, kollaborative Beziehungen, die Jahr für Jahr außergewöhnlichen Wert liefern. Unsere Kunden sind globale Marktführer mit umfangreichen internationalen Operationen, Fortune 500- und Global 2000-Unternehmen sowie führenden Regierungs- und öffentlichen Institutionen.
Wir bieten praktische, effektive Dienstleistungen und Software, die es Führungskräften im Einkauf ermöglichen, ihren Einfluss auf Geschäftsabläufe, Strategie und finanzielle Leistung zu maximieren. GEP schätzt Individualität und respektiert Talent. Wir konzentrieren uns auf das, was real und effektiv ist, und erkennen gute Ideen und großartige Menschen an. Ergebnisse zählen, und Fähigkeit sowie harte Arbeit treiben Erfolge voran. Als lernende Organisation suchen wir aktiv nach Personen, die uns helfen können, zu wachsen und uns zu verbessern.
GEP ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Hautfarbe, nationale Herkunft, Religion, Geschlecht, Behinderung oder andere geschützte Merkmale berücksichtigt. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein.
Was Sie tun werden:
- Der Senior Manager wird strategische Beratungskompetenz im Einkauf, im Lieferkettenmanagement, im Outsourcing von Geschäftsprozessen und in der Technologie anwenden, um GEP zu fördern.
- Sie werden dazu beitragen, die Entwicklung und Umsetzung der globalen Strategie für die Beschaffungsberatungspraxis zu leiten.
- Pflegen Sie Kundenbeziehungen und Zufriedenheitsniveaus.
- Leiten Sie die Teamarbeit, um sicherzustellen, dass Projekt- und Programmziele erreicht werden.
- Entwickeln und coachen Sie Teammitglieder.
- Verstehen Sie die Kultur und Bedürfnisse der Kunden.
- Identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und unterstützen Sie Expansionsbemühungen.
- Verwalten Sie mehrere Projekte gleichzeitig mit positiven Ergebnissen.
- Entwickeln Sie Beschaffungsstrategien, die mit den Zielen und Richtlinien der Kunden übereinstimmen.
- Interagieren Sie mit Kunden, um Beschaffungsanforderungen zu verstehen.
- Geben Sie fundierte Empfehlungen für Programmziele wie Kosteneinsparungen und Transformation.
- Leiten Sie Beschaffungsaktivitäten, RFQ-Veranstaltungen, Auktionen, Lieferantenmanagement und Verhandlungen.
- Nutzen Sie Datenquellen kreativ für faktenbasierte Empfehlungen und komplexe Analysen.
- Halten Sie Präsentationen und kommunizieren Sie selbstbewusst mit Kunden.
Was Sie mitbringen sollten:
- 7+ Jahre Erfahrung in der Managementberatung oder kombinierte Beratungs- und Branchenerfahrung.
- Nachgewiesene Führungsfähigkeit.
- Starke Fähigkeiten im Kundenmanagement.
- Fähigkeiten zur Problemlösung im Geschäft mit analytischem und berichtstechnischem Fachwissen.
- Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten.
- Potenzial für Geschäftsentwicklung.
- Bereitschaft zu reisen (30% der Zeit).
- Kenntnisse über Methoden zur Verbesserung von Geschäftsprozessen wie TQM, Six Sigma, APEX usw. (von Vorteil).
- Fließende Deutschkenntnisse (verpflichtend).
Senior Manager - Consulting Arbeitgeber: GEP
Kontaktperson:
GEP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager - Consulting
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von GEP in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Beschaffung und Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du in einer Beratungsposition arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich auf mögliche Fallstudien vorbereitest. Übe, wie du komplexe Probleme analysierst und Lösungen präsentierst, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Betone, wie du Teams geleitet und positive Ergebnisse erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager - Consulting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über GEP. Besuche ihre offizielle Website und schaue dir die spezifischen Anforderungen und die Unternehmenskultur an, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Senior Manager - Consulting zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Unternehmensberatung, Führungskompetenzen und Erfolge in der Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Beschaffung und Beratung zeigt. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Vision von GEP passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Nachweise, wie Sprachkenntnisse und relevante Zertifikate, beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEP vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von GEP. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit und individueller Entfaltung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden und Teams gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du Datenquellen kreativ nutzen kannst, um fundierte Empfehlungen abzugeben.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position eine Reisebereitschaft von 30% erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, zu reisen und dies als Teil deiner beruflichen Entwicklung siehst.
