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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und bringe kreative Ideen ein.
- Arbeitgeber: Skyguide ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Luftverkehrsmanagement spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Kultur, in der lebenslanges Lernen gefördert wird und deine Ideen zählen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder Maturität, gute IT-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Du arbeitest an coolen Projekten mit Tools wie Articulate Storyline und Powtoon.
Deine Mission: In dieser Rolle gestaltest Du die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv mit und Du kannst eigene kreative Ideen in einem innovativen Umfeld einbringen.
Deine Aufgaben:
- Einbindung und Mitarbeit in spannenden Projekten mit Schwerpunkt "Lebenslanges Lernen"
- Unterstützung bei der Planung, Administration und Durchführung von Schulungen und Events
- Erstellen von eLearnings, Videos und Lehrmaterialien in Zusammenarbeit mit Spezialisten mit den Tools Articulate Storyline, Powtoon und anderen Applikationen
- Betreuung der dazugehörigen Kommunikationskanäle in Absprache mit Internal Communications
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des internen Schulungsangebots von Skyguide
- Mitarbeit im operativen Bereich - Special Flight Office
Wen wir suchen:
- Bachelor-Abschluss oder eine gymnasiale Maturität, abgeschlossen innerhalb der letzten zwei Jahre
- Gute Windows Anwenderkenntnisse
- Freude an Arbeiten mit verschiedenen IT-Tools und hohe Motivation Neues zu lernen
- Kommunikation: Du passt Deinen Kommunikationsstil jeweils auf Kontext und Gesprächspartner:in an und frägst aktiv nach Informationen durch relevante Fragen und aktivem Zuhören
- Teamwork: Du gibst rasches, ehrliches Feedback mit der Absicht, ein konstruktives Ergebnis oder eine Lösung zu erzielen
- Weiterbildung: Du bist wissbegierig und suchst aktiv nach Weiterbildungsmöglichkeiten und setzt das erworbene Wissen in der täglichen Arbeit um
- Sehr gute Deutsch- (mind. C1 Level) und gute Englischkenntnisse (min. B2 Level)
Praktikant:in People and Learning Development (80-100% für 12 Monate) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant:in People and Learning Development (80-100% für 12 Monate)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei uns oder in ähnlichen Bereichen gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Da du eigene Ideen einbringen kannst, überlege dir im Voraus, welche innovativen Ansätze du für das Thema "Lebenslanges Lernen" hast. Bereite einige Beispiele vor, die du im Gespräch präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Learning & Development. Zeige während des Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in unsere Projekte integriert werden könnten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, da dies eine wichtige Fähigkeit in der Rolle ist. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant:in People and Learning Development (80-100% für 12 Monate)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine kreativen Ideen und deine Motivation für die Rolle zu zeigen. Erkläre, warum du dich für die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden interessierst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in IT-Tools sowie deine Kommunikationsfähigkeiten hervor. Zeige Beispiele auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder neue Lernmöglichkeiten genutzt hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate bei, die deine Sprachfähigkeiten belegen, insbesondere wenn du das C1- oder B2-Niveau erreicht hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Kommunikation vor
Da die Rolle eine Anpassung des Kommunikationsstils erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Gesprächspartnern kommuniziert hast. Überlege dir auch, wie du aktiv nach Informationen fragst und welche Techniken du nutzt, um zuzuhören.
✨Zeige deine Kreativität
In dieser Position wird von dir erwartet, dass du kreative Ideen einbringst. Bereite einige innovative Vorschläge vor, die du während des Interviews präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen.
✨Kenntnisse über eLearning-Tools
Da du mit Tools wie Articulate Storyline und Powtoon arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich im Vorfeld mit diesen Anwendungen vertraut machst. Zeige im Interview, dass du bereits Erfahrungen mit ähnlichen Tools hast oder bereit bist, schnell zu lernen.
✨Teamarbeit betonen
Teamwork ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du Feedback gibst und empfängst, um konstruktive Ergebnisse zu erzielen.
