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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches, wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und ein positives Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem expandierenden Unternehmen mit offener Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und moderne Büros mit toller Aussicht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung des Teams am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mandantenkreis durchführen und als Ansprechpartner für sozialversicherungsrechtliche und steuerrechtliche Fragestellungen zur Verfügung stehen möchte.
Unser Kunde ist ein junges, dynamisch wachsendes Dienstleistungsunternehmen, das 2010 gegründet wurde und sich innerhalb kürzester Zeit zu einem der führenden bundesweiten Fullservice-Dienstleister entwickelt hat. Die Position ist in der direkten Personalvermittlung zu besetzen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Ihre Benefits:
- Eine attraktive leistungsorientierte Vergütung zwischen 40.000 € - 50.000 € p.a. und ein 13tes Gehalt
- Ein positives Arbeitsumfeld mit einem motivierten und sympathischen Team
- Flache Hierarchie, offene Kommunikation und immer offene Türen
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, nach Absprache auch im Homeoffice
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark expandierenden Unternehmen
Ihre Aufgaben:
- Erstellung, Bearbeitung und Umsetzung der monatlichen Personalabrechnung für die bundesweiten Mandanten
- Berücksichtigung differenzierter Sachverhalte aus dem Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht
- Klärung von kundenspezifischen Sachverhalten in Abstimmung mit dem Mandanten gegenüber Ämtern und Krankenkassen
- Umsetzung des Bescheinigungswesen für alle wesentlichen Sachverhalte der Lohnabrechnung
- Klärung und Beantwortung von Fragen zur laufenden Lohnabrechnung, sowie der Austausch von Bewegungsdaten in aufbereiteter Form
Ihr Profil:
- Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung in der Abrechnung von Lohn und Gehalt
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnbuchhaltung, sowie den verbundenen internen und externen Schnittstellen
- Sie arbeiten selbständig und verantwortungsvoll
- Sie sind belastbar und lassen sich auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen nicht aus der Ruhe bringen
- Sie sind kommunikativ und haben Spaß an der Betreuung von Kunden
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Attraktive Vergütung zwischen 40.000 € - 50.000 € p.a.
- Ein positives Arbeitsumfeld mit einem motivierten und sympathischen Team
- Moderne Büros mit beeindruckender Aussicht
- Flache Hierarchie, offene Kommunikation und immer offene Türen
- Eine attraktive leistungsorientierte Vergütung und ein 13tes Gehalt
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, nach Absprache auch im Homeoffice
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark expandierenden Unternehmen
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how!
Mehr über uns erfahren Sie unter
Ihr Kontakt:
Frau Corinna Büttner
corinna.buettner@dis-ag.com
DIS AG
Finance Leipziger Straße 12410117 Berlin
Telefon 49 30 20398481
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit attraktiver Vergütung im modernen Arbeitsumfeld! Arbeitgeber: Alignerr
Kontaktperson:
Alignerr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit attraktiver Vergütung im modernen Arbeitsumfeld!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Arbeitsatmosphäre zu bekommen. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als Ansprechpartner für sozialversicherungsrechtliche und steuerrechtliche Fragestellungen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit attraktiver Vergütung im modernen Arbeitsumfeld!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Dienstleistungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und Dienstleistungen, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Lohnbuchhaltung hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Berufserfahrung, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude an der Kundenbetreuung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alignerr vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu sozialversicherungsrechtlichen und steuerrechtlichen Themen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich erklären kannst.
✨Hebe deine Selbstständigkeit hervor
Die Position erfordert eigenverantwortliches Arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit selbstständig Aufgaben erfolgreich gemeistert hast, insbesondere unter Druck oder bei hohem Arbeitsaufkommen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Dienstleistungsunternehmen und seine Entwicklung seit 2010. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiter zu fördern.
