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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unseren Fuhrpark und sorge für gesetzliche Prüfungen und Wartungen.
- Arbeitgeber: Westnetz ist Deutschlands größter Verteilnetzbetreiber mit über 6.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit und verbessere die Lebensqualität in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Kenntnisse in KFZ-Technik erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und individuelle Weiterbildung in einer offenen Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Team Fahrzeugtechnik/Fuhrpark, Standort Siegen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Die GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Das bringst Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen / kaufmännischen Bereich sowie eine Weiterbildung zum Meister / Techniker / Fachwirt.
- Du bist bereits geprüfter Fuhrparkmanager oder hast die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erlangen.
- Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis, hast grundlegende Kenntnisse im Fachgebiet der KFZ-Technik / Fuhrparkverwaltung sowie Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse.
- Du hast einen sicheren Umgang mit den eingesetzten IT-Anwendungen (insbesondere MS-Office / SAP).
- Du schätzt andere Menschen mit ihren unterschiedlichen Sichtweisen.
- Du hältst dich zuverlässig an eigene Aussagen, um das Vertrauen anderer zu gewinnen (z.B. Zusagen, Vereinbarungen, Termine).
- Du bleibst auch bei hoher Arbeitsbelastung zuversichtlich und motiviert.
- Du bist dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf dich und andere.
Das bieten wir Dir:
- Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Ihnen dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.
- Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.
- Deine Meinung zählt: Im Rahmen unseres Ideenmanagements kannst Du Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen.
- Mit dem selbständigen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich bieten wir Dir eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Wir fördern Deine individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung und -entwicklung.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Fuhrparkverantwortlicher (m/w/d) Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fuhrparkverantwortlicher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Fuhrparkverwaltung und der Fahrzeugtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Fuhrparkmanagement und Fahrzeugtechnik konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Fuhrparkverwaltung zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere in Bezug auf die Qualifikation zum geprüften Fuhrparkmanager. Informiere dich über relevante Schulungen und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrparkverantwortlicher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung her: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Note. Erkläre, warum du dich für die Position des Fuhrparkverantwortlichen interessierst und was dich an der Unternehmenskultur von Westnetz anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Fuhrparkmanagement oder verwandten Bereichen. Zeige auf, wie deine Ausbildung und Qualifikationen dich für diese Rolle qualifizieren.
Zeige deine Soft Skills: Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung von Zuverlässigkeit und Teamarbeit hervor. Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen einfügst.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einer positiven Note. Bekräftige dein Interesse an der Position und lade den Arbeitgeber ein, dich zu einem Gespräch einzuladen, um mehr über deine Motivation und Qualifikationen zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Fuhrparkverantwortlichen technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zur KFZ-Technik und Fuhrparkverwaltung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du mit Leistungserbringern verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich verhandelt hast, und erläutere deine Strategie dabei. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ist ein wichtiger Teil der Stelle. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du unterschiedliche Sichtweisen geschätzt hast.
✨Sei bereit, über deine Organisationstalente zu sprechen
Da die Position auch die Planung und Organisation von Wartungen und Inspektionen umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du Aufgaben priorisierst und Fristen einhältst, auch unter Druck.
