Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Risikomanagementprozesse und entwickle Risikostrategien für Adressenrisiken.
- Arbeitgeber: Die Sparkasse Bremen AG ist ein führender Finanzdienstleister mit über 1.160 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Risikostrategie und arbeite in einem verantwortungsvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss oder bankfachliche Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig - bring deine Individualität ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Sparkasse Bremen AG mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis.
Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams.
Hier bist Du aktiv:
- Im Kernteam Controlling steuerst Du die Prozesse im Bereich Risikomanagement - insbesondere die Adressenrisiken der Sparkasse und der Finanzholding-Gruppe gemäß MaRisk und CRR hast Du im Blick.
- Du wirkst aktiv bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Risikostrategie mit, einschließlich der Risikoinventur sowie der Verfahren zur Risikomessung und Steuerung mit Schwerpunkt auf den Adressenrisiken.
- Du validierst Methoden und Verfahren und entwickelst sie kontinuierlich weiter - stets entlang der aufsichtsrechtlichen, strategischen und IT-technischen Vorgaben.
- Du überwachst laufend die Risikosituation, die Risikotragfähigkeit und die entsprechenden Steuerungskennzahlen.
- Du erstellst individuelle Analysen und Steuerungsempfehlungen für Vorstand und Ausschüsse und arbeitest am Risikobericht gem. MaRisk mit.
- Du übernimmst Verantwortung für Regelprozesse sowie für die Implementierung eines wirksamen internen Kontrollsystems.
Das zeichnet Dich aus:
- Du hast einen wirtschaftswissenschaftlichen Studienabschluss oder kannst alternativ eine bankfachliche Qualifikation vorweisen, die dieser Position entspricht.
- Entscheidend ist mehrjährige Berufserfahrung als Risikomanager:in / Risikoanalyst:in / Risikocontroller:in nach MaRisk oder in einer vergleichbaren Position.
- Du erkennst auch komplexe Zusammenhänge schnell und findest effiziente Lösungen.
- Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken zeichnen Dein Handeln ebenso aus wie der Wille, Neues zu gestalten.
- Strukturiert und mit großem Engagement gehst Du Deine Projekte an.
Wir machen mehr für Dich:
- Karriere - Du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet Dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur - so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken.
- Gesundheit und Wohlbefinden - wir möchten, dass es Dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin / -psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass).
- Balance - damit Dein Beruf zu Deiner Lebenssituation passt, bieten wir Dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung - Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m.
- Gehaltspaket - unsere Vergütung hält für Dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen.
- Inklusion - wir setzen alles daran, dass Du Dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät Dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht.
- Kleine Selbstverständlichkeiten - die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents.
Starte Deine Karriere jetzt bei uns! Du bist Dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Du hast noch Fragen? Dann helfen Dir Susanne Bösing aus dem Personalbereich und Elena Schweida aus dem Kernteam gern weiter. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig - bereichere mit Deiner Individualität die Sparkasse Bremen!
Fachspezialist:in Risikocontrolling / Risk Manager - Schwerpunkt Adressenrisiken Arbeitgeber: Sparkasse Bremen Ag
Kontaktperson:
Sparkasse Bremen Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachspezialist:in Risikocontrolling / Risk Manager - Schwerpunkt Adressenrisiken
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Sparkasse Bremen und ihre spezifischen Herausforderungen im Risikomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und regulatorischen Anforderungen, insbesondere im Bereich Adressenrisiken, verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Finanzdienstleistungsbranche, um Einblicke in Best Practices und innovative Ansätze im Risikocontrolling zu gewinnen. Dies kann dir helfen, relevante Erfahrungen und Perspektiven in deine Gespräche einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Risikomanagement zu teilen. Überlege dir, wie du komplexe Zusammenhänge schnell erkannt und Lösungen gefunden hast, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung im Bereich Risikomanagement. Erwähne relevante Zertifikate oder Schulungen, die du absolviert hast, um deine Qualifikationen zu untermauern und dein Interesse an der Position zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialist:in Risikocontrolling / Risk Manager - Schwerpunkt Adressenrisiken
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Sparkasse Bremen AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement und deine Kenntnisse in MaRisk.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, komplexe Zusammenhänge schnell zu erkennen und effiziente Lösungen zu finden.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Bremen Ag vorbereitest
✨Verstehe die Risikomanagement-Prozesse
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Risikomanagement-Prozesse der Sparkasse Bremen, insbesondere in Bezug auf Adressenrisiken. Zeige im Interview, dass du die relevanten Vorschriften wie MaRisk und CRR verstehst und anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung
Betone deine Bereitschaft, Methoden und Verfahren im Risikomanagement kontinuierlich weiterzuentwickeln. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und welche Ansätze du für die Sparkasse Bremen vorschlagen würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.