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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Großanlagenbau und optimiere betriebliche Abläufe.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen im Großanlagenbau mit exzellentem Ruf und globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Maschinen- oder Anlagenbau und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen unter Kennziffer 4440SE006609, Kontakt: Lusine Tufenkchyan.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein renommiertes mittelständisches Unternehmen im Großanlagenbau mit Sitz in Norddeutschland. Als Teil einer global agierenden Unternehmensgruppe kombiniert es fundierte Fachkenntnis mit innovativen Lösungen in einem spezialisierten und wachsenden Marktsegment. Neben der Entwicklung und Produktion hochwertiger Großanlagenbau setzt das Unternehmen auf umfassende Instandhaltungsleistungen und genießt in der Branche einen exzellenten Ruf. Für diesen dynamischen und zukunftsorientierten Betrieb suchen wir eine technisch versierte und praxisorientierte Geschäftsführung (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Der neue Geschäftsführer (m/w/d) führt das Unternehmen gemeinsam mit der Unterstützung der Zentrale.
- Der Schwerpunkt liegt auf der technischen Umsetzung bestehender Projekte, der Stabilisierung der Führungsebene und der Optimierung betrieblicher Abläufe.
- Technische Führung und strategische Weiterentwicklung des Unternehmens.
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Produktions- und Fertigungsprozessen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards.
- Umsetzung technischer Innovationen und Weiterentwicklung bestehender Lösungen.
- Sicherstellung effizienter Abläufe in der Produktion und Instandhaltung.
- Entwicklung und Umsetzung von technischen Plänen und Ideen zur Prozessverbesserung.
- Berichtswesen an die Zentrale.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technischer Ausbildung im Bereich Maschinen- oder Anlagenbau, Fahrzeugbau oder vergleichbares.
- Mehrjährige Führungserfahrung als Werkleiter, stellvertretender Werkleiter oder in einer ähnlichen Position.
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität - praxisnah und umsetzungsstark.
- Erfahrung in der technischen Leitung eines Werks, idealerweise im Großanlagenbau.
- Führungsstark, kommunikationsstark und durchsetzungsfähig mit hoher Sozialkompetenz.
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie bereichsübergreifendes Denken.
- Verhandlungsgeschick, insbesondere im Umgang mit Monopolisten.
Wir bieten
- Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Attraktive Vergütung und Firmenwagen.
- Weitere Konzern-Benefits.
Kontaktangaben
Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006609. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an. Für weitere Informationen steht Ihnen Lusine Tufenkchyan unter 88-49 gerne zur Verfügung.
Geschäftsführer (m/w/d) Großanlagenbau Arbeitgeber: Senator Executive Search Partners
Kontaktperson:
Senator Executive Search Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) Großanlagenbau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Großanlagenbau. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen hast. Das wird deine technische Kompetenz unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit zur Teamführung demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verhandlungskompetenz! Bereite dich darauf vor, wie du mit Monopolisten umgehen würdest und welche Strategien du anwenden würdest, um die besten Ergebnisse für das Unternehmen zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) Großanlagenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen im Großanlagenbau. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Geschäftsführer widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und technische Expertise im Bereich Maschinen- oder Anlagenbau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine Erfolge in der technischen Leitung ein.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig sind, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen. Achte darauf, die Kennziffer 4440SE006609 in deiner Bewerbung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senator Executive Search Partners vorbereitest
✨Technisches Know-how demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung und Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der technischen Leitung und Umsetzung von Projekten verdeutlichen.
✨Führungsstil erläutern
Sei bereit, deinen Führungsstil zu beschreiben und wie du Teams motivierst und unterstützt. Betone deine Hands-on-Mentalität und wie du betriebliche Abläufe optimierst.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du analytische und konzeptionelle Fähigkeiten eingesetzt hast. Dies könnte die Lösung eines Problems oder die Verbesserung eines Prozesses betreffen.
✨Verhandlungsgeschick hervorheben
Da Verhandlungsgeschick wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen anführen, insbesondere im Umgang mit Monopolisten. Zeige, wie du strategisch denkst und Lösungen findest.
