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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Betreuung von Schülern in der Krankenpflegehilfe.
- Arbeitgeber: Innovativer Träger im Gesundheitswesen mit Fokus auf soziale Belange.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem unterstützenden Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Pflegepädagogik oder vergleichbarer Abschluss sowie abgeschlossene Pflegeausbildung.
- Andere Informationen: Mitarbeiterpräsente und Unterstützung bei Ehrenamtprojekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Lehrkraft/Pflegefachfrau (w/m/d) für die Krankenpflegehilfe in Voll- oder Teilzeit.
Wir bieten:
- eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
- enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen (bspw. aktives Mentoring)
- unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)
- vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
- Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe
- Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
- gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
- Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt
Aufgabe:
- Verwirklichung der Lehrinhalte auf Grundlage der geltenden Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
- Lehr- und Klassenleitertätigkeit inklusive Vor- und Nachbereitung des Unterrichtes
- Abnahme von Prüfungen
- Leistungsbewertung und -beurteilung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des schulischen Curriculums
- Beratung von Schülern, Eltern und Pflegekräften zu den zu entwickelnden Kompetenzen der Ausbildung
- Planungs- und Organisationsarbeiten im Rahmen der schulischen Ausbildung
- Akquise neuer Schüler/-innen (z.B. auf Berufsmessen)
- Praxisbegleitung innerhalb des SRH Zentralklinikums Suhl und bei externen Kooperationspartnern
Profil:
- Studium der Pflegepädagogik (Dipl., B.A., M.A.) oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss
- abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf oder eine vergleichbare Ausbildung in Abhängigkeit einer Bewilligung durch das Schulamt
- bereits genehmigt für die Fächer Hauswirtschaft/Lebensraum und Lebenszeitgestaltung; Psychologie; Sozialmedizin oder Anatomie/Physiologie
Jetzt bewerben
Lehrkraft Krankenpflegehilfe (gn) in Suhl Arbeitgeber: srhsuhl
Kontaktperson:
srhsuhl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrkraft Krankenpflegehilfe (gn) in Suhl
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus der Pflege, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflegepädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in den Unterricht integriert werden können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lehrmethodik vor. Überlege dir, welche Ansätze du in deiner Lehrtätigkeit verwenden würdest und wie du Schüler motivieren kannst. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung in der Pflege! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrkraft Krankenpflegehilfe (gn) in Suhl
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Institution: Recherchiere die SRH Holding und das SRH Zentralklinikum Suhl. Informiere dich über deren Werte, Angebote und die spezifischen Anforderungen für die Lehrkraft Krankenpflegehilfe.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Ausbildung in der Pflegepädagogik sowie gegebenenfalls Zertifikate über Weiterbildungen oder spezielle Qualifikationen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung und deine Erfahrungen in der Lehre darlegst. Betone, wie du zur Weiterentwicklung des schulischen Curriculums beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei srhsuhl vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Lehrinhalte
Informiere dich gründlich über die aktuellen Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen in der Krankenpflegehilfe. Sei bereit, spezifische Lehrinhalte zu diskutieren und deine Ansätze zur Umsetzung im Unterricht darzulegen.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Pflegepädagogik und deine Erfolge in der Schülerberatung oder -begleitung zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Schule und dem Team, indem du Fragen zu den internen Weiterbildungsangeboten und der Zusammenarbeit mit der ärztlichen Klinikleitung stellst. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist.
✨Engagement für die Schülerakquise
Überlege dir Strategien, wie du neue Schüler/-innen gewinnen könntest, z.B. durch Teilnahme an Berufsmessen. Teile deine Ideen im Interview, um dein Engagement für die Weiterentwicklung der Schule zu demonstrieren.
