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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Logistik und sorge für pünktliche Warenlieferungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Handwerk und stetigem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage und einen Personalrabatt von 30%.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Du-Kultur und entwickle innovative Logistiklösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit individueller Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Back mit uns die Zukunft. Unser Wachstum - deine Chance. Zunächst möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen: wir sind ein familiengeführtes und innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg greift. Dabei setzen wir auf die Erfahrungen aus fünf Generationen Handwerk und nutzen diese für unser weitreichendes Wachstum, das unser Netz an Fachgeschäften jährlich um 20 bis 30 Standorte anwachsen lässt. Dafür suchen wir Dich. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres wachsenden Unternehmens!
DEIN JOB BEI UNS - SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST
- Du bist für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung und die Motivation des Teams der Logistik und Kommissionierung zuständig.
- Dein oberstes Ziel ist die pünktliche, zuverlässige und sachgerechte Kommissionierung der Waren für unsere Filialen.
- Du entwickelst Konzepte zur kontinuierlichen Verbesserung und Effizienzsteigerung der Logistik und Versandabläufe.
- Du stellst die Überwachung und Einhaltung aller relevanten Umwelt- und Arbeitsschutzvorschriften sowie anderer gesetzlicher Vorgaben sicher.
DEIN ERFOLGSREZEPT
- Du verfügst über eine abgeschlossene fachspezifische Logistik-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder alternativ ein Studium mit Schwerpunkt Logistik.
- Du hast Führungs- und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie.
- Du bist durchsetzungsstark und in der Lage, Prozesse, Aufgaben und Projekte zielgerichtet umzusetzen.
- Du bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit mit.
DAS ERWARTET DICH
- Du profitierst von einer individuellen Einarbeitung sowie einer persönlichen und fachlichen Betreuung.
- Du erhältst kontinuierliches Feedback im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche.
- Du kannst Dich auf zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld freuen.
- Du sorgst mit einer attraktiv vom Arbeitgeber geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt für später vor.
- Du und eine weitere Person darfst Dich mit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probieren.
- Du hast einen krisenfesten Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden Arbeitgeber.
- Du bist Teil eines Teams mit Du-Kultur, das gerne Themen nach vorne bewegt.
Das kriegst du gebacken? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
KONTAKT
Schäfer Dein Bäcker GmbH
Vinzenz-Pallotti-Str. 4
65552 Limburg
E-Mail:
Tel: 6-3166
JETZT BEWERBEN
Versandleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Schäfer Dein Bäcker GmbH
Kontaktperson:
Schäfer Dein Bäcker GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Versandleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistikbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Prozesse bei uns integrieren könntest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung verdeutlichen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein, indem du im Gespräch betont, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du Konflikte konstruktiv lösen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Schäfer Dein Bäcker GmbH zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versandleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schäfer Dein Bäcker GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf das Unternehmen auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Versandleiter hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Logistik, insbesondere in der Lebensmittelindustrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Fähigkeiten zur Prozessoptimierung und Teamführung ein und zeige, wie du zur Effizienzsteigerung im Unternehmen beitragen kannst.
Sorgfältige Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schäfer Dein Bäcker GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Versandleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Motivation zeigen.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse demonstrieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche, insbesondere in der Lebensmittelindustrie. Zeige im Interview, dass du innovative Konzepte zur Effizienzsteigerung entwickeln kannst.
✨Vertrautheit mit Vorschriften und Standards
Stelle sicher, dass du die relevanten Umwelt- und Arbeitsschutzvorschriften kennst. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzen würdest und welche Erfahrungen du damit hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Du-Kultur und dem Teamgeist des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert.
