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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schadenabteilung und optimiere Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: FAHRLEHRERVERSICHERUNG VaG ist ein etablierter Versicherer seit 1952 in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Dienstwagen, moderne Technik und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung im Schadenbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße eine gute Anbindung an den ÖPNV und E-Auto Ladestationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die FAHRLEHRERVERSICHERUNG VaG in Stuttgart-Weilimdorf ist ein berufsständischer Komposit-Versicherer, der auf den beruflichen und privaten Risikobereich seiner speziellen Kundenzielgruppe ausgerichtet ist. Der Versicherungsverein besteht seit 1952 und hat rund 100 Mitarbeiter/innen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) für die Schadenabteilung.
- Die serviceorientierte, fachliche und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung.
- Die tägliche Arbeit mit dem Bestandsführungssystem ICIS sowie die Beantwortung komplexerer Fragen zu Schadenfällen oder Beschwerden.
- Die Analyse und Optimierung der Schadenbearbeitung und der Arbeitsabläufe.
- Die fachliche Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der anderen Abteilungen.
Sie verfügen über:
- ein abgeschlossenes juristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Schadenbereich (Kraftfahrt und Sach-/Haftpflicht-/Unfallversicherung) - auch in der Bearbeitung komplexer Schadenfälle.
- Erfahrung in einer Führungsposition sowie in der motivierenden Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und ökonomischer Bewertungsansätze.
- verbindliches Auftreten, Verhandlungssicherheit und eine überzeugende Ausstrahlung.
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und fördern aktiv die Integration ins Team.
- hohe Kompetenz darin, Probleme zu identifizieren und optimal zu lösen.
Wir bieten:
- Ein tolles Team und ein langfristiges, sicheres berufliches Zuhause mit gegenseitiger Wertschätzung.
- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten in einem eigenen Büro beim Team.
- Eine herausfordernde und vielfältige Tätigkeit in einem modernen und motivierten Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Individuelle, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breit gefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Ein attraktives Vergütungsmodell und zahlreiche soziale Leistungen, 30 Urlaubstage und Freistellung an Weihnachten und Silvester.
- Einen attraktiven Dienstwagen unter Berücksichtigung persönlicher Wünsche.
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit neuester Technik.
- Tiefgaragenstellplätze mit E-Auto Ladestationen, guter Anbindung an die Autobahn sowie kurzen Wegen zum ÖPNV.
- JobRad – hochwertige Räder und E-Bikes durch Gehaltsumwandlung.
Abteilungsleiter (m/w/d) für die Schadenabteilung Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) für die Schadenabteilung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Versicherungsbranche, die dir wertvolle Einblicke in die FAHRLEHRERVERSICHERUNG VaG geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen vor! Da du im Schadenbereich tätig sein wirst, solltest du dich intensiv mit typischen Schadensfällen und deren Bearbeitung auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Versicherungsbranche! Zeige während des Gesprächs, dass du über Entwicklungen wie Digitalisierung und neue Technologien informiert bist, die die Schadenbearbeitung beeinflussen könnten. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und anderen Abteilungen erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) für die Schadenabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FAHRLEHRERVERSICHERUNG VaG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Abteilungsleiter in der Schadenabteilung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Schadenbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Schadenbearbeitung und deine Führungsqualitäten ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen vollständig und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position des Abteilungsleiters in der Schadenabteilung eine hohe Verantwortung mit sich bringt, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Schadenbearbeitung und deinem Führungsstil vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die FAHRLEHRERVERSICHERUNG VaG, ihre Geschichte und ihre Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Kommunikative Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Interaktion mit Mitarbeitern und anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit oder Konfliktlösung zu geben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Integration ins Team und die Entwicklungsmöglichkeiten hinweisen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
