Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte von der Planung bis zur Bauüberwachung.
- Arbeitgeber: Innovatives Ingenieurbüro mit über 25 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildung und Zugang zum Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz in Karlsruhe mit kollegialer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein Ingenieurbüro für Technische Gebäudeausrüstung (TGA), erweckt Gebäude mit innovativer Gebäudetechnik zum Leben. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Branche bietet das Unternehmen seit 1994 zuverlässige und kompetente Planungsdienstleistungen für Projekte mit hohen technischen Anforderungen und komplexen Aufgabenstellungen. Mit einem Team von über 100 Fachkräften begleitet das Ingenieurbüro anspruchsvolle Projekte von der Vorentwurfsphase bis zur Bauüberwachung.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung mit Meisterprüfung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk, staatlich geprüfter Abschluss als Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit CAD- und Auslegungsprogrammen von Vorteil
- Kenntnisse der relevanten Vorschriften wie DIN, DVGW, VDE, MLAR, MLüAR und VOB
- Ausgeprägtes Kostenverständnis
- Starke Kommunikationsfähigkeit und hohe Eigenverantwortlichkeit
- Unternehmerisches Denken
Ihre Aufgaben
- Koordination mit Fachplanern und beauftragten Nachunternehmern
- Enge Zusammenarbeit mit Bau- und Projektleitung
- Unterstützung bei Kalkulation und Erstellung von Leistungsverzeichnissen
- Bewertung der Wirtschaftlichkeit von Angeboten
- Mitwirkung bei der Vergabe technischer Leistungen
- Gewährleistung der Qualität durch Baustellenbegehungen und Dokumentation
- Bewertung der Leistung von Nachunternehmern
- Betreuung der Baustellen bis zur erfolgreichen Abnahme
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
- Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Kontakt: Simon Lorey ist jederzeit für Sie da. s.lorey@ta-management.de T: null
Projektleiter TGA (m/w/d) Arbeitgeber: TA Management GmbH
Kontaktperson:
TA Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter TGA (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der TGA-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Technischer Gebäudeausrüstung beschäftigen, und nimm aktiv daran teil.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der TGA-Branche. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine Übersicht deiner bisherigen Projekte vor, die deine Erfahrungen und Erfolge in der TGA zeigt. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen und deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Sei proaktiv
Zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, um mehr über die Stelle und das Team zu erfahren. Ein persönlicher Austausch kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt dein Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter TGA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektleiter TGA relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in CAD-Programmen und deine Erfahrung mit den relevanten Vorschriften.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TA Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Projektleiters TGA technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Vorschriften wie DIN, DVGW und VDE vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist starke Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Fachplanern und Nachunternehmern kommuniziert hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Hebe dein Kostenverständnis hervor
Das Unternehmen sucht jemanden mit einem ausgeprägten Kostenverständnis. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kalkulation und der Bewertung von Angeboten zu sprechen. Zeige, wie du wirtschaftliche Entscheidungen getroffen hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Ingenieurbüro bietet umfangreiche Weiterbildungsangebote. Stelle während des Interviews Fragen zu den Möglichkeiten, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.
