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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fertigung und entwickle Prozesse in einem innovativen Fahrzeugbauunternehmen.
- Arbeitgeber: Ein internationaler Anbieter mit Fokus auf Qualität und technologische Exzellenz.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Dienstwagen und ein attraktives Vergütungspaket warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung in der Fertigung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung
Unser Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich Fahrzeugbau mit exzellentem Ruf für Qualität, Innovation und Kundenorientierung. Das Unternehmen ist international tätig, mittelständisch geprägt und steht für eine werteorientierte Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und eine starke technologische Kompetenz. Im Zuge des weiteren Wachstums und der strategischen Weiterentwicklung der Produktion suchen wir eine erfahrene und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung der Fertigung an einem bedeutenden Produktionsstandort
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung von den Mitarbeitern in den Bereichen Montage, Vorfertigung, Arbeitsvorbereitung und Instandhaltung
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten, Terminen und Arbeitssicherheit
- Einführung und Optimierung von Lean-Management-Methoden, kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Abläufe (KVP)
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Logistik, Einkauf und Qualitätssicherung
- Steuerung von Investitionsprojekten und Weiterentwicklung des Maschinen- und Anlagenparks
- Verantwortung für Budgetplanung, -kontrolle und Reporting an die Geschäftsführung
Qualifikation
- Technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Produktionstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Fertigungsleitung, idealerweise im Bereich Nutzfahrzeuge, Sonderfahrzeugbau oder vergleichbare Serienfertigung mit hoher Variantenvielfalt
- Ausgeprägte Führungskompetenz, hohe Hands-on-Mentalität und Erfahrung in der Steuerung von Fertigungsteams
- Fundiertes Know-how in Lean Production, KVP, Produktionsplanung und -steuerung
- Unternehmerisches Denken, analytisches Urteilsvermögen und klare Kommunikationsfähigkeit
- Souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke und ein ausgeprägter Qualitätsanspruch
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Hochwertiges, technologisch anspruchsvolles Produktumfeld
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Möglichkeit zur Mitgestaltung des weiteren Wachstums und zur Weiterentwicklung der Fertigung auf Top-Niveau
Noch ein paar Worte zum Schluss: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leiter Fertigung (m/w/d) Fahrzeugbau / Metallbau Arbeitgeber: SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search
Kontaktperson:
SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Fertigung (m/w/d) Fahrzeugbau / Metallbau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die möglicherweise bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Lean-Management-Methoden und den spezifischen Herausforderungen im Fahrzeugbau auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Fahrzeugbau und Metallbau. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, was für die Rolle des Leiters Fertigung entscheidend ist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um die Produktionsziele zu erreichen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Fertigung (m/w/d) Fahrzeugbau / Metallbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen im Bereich Fahrzeugbau. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Fertigung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Lean Production sowie deine Erfolge in der Produktionssteuerung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen, deine Hands-on-Mentalität und dein unternehmerisches Denken ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters Fertigung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lean Production, KVP und Produktionsplanung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Die Rolle erfordert ausgeprägte Führungskompetenzen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast. Betone deine Hands-on-Mentalität und wie du Herausforderungen in der Mitarbeiterführung gemeistert hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die werteorientierte Unternehmenskultur des Unternehmens. Sei bereit, zu erläutern, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Fragen zur strategischen Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, indem du Fragen zur zukünftigen Entwicklung der Fertigung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der operativen Steuerung interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
