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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Entgeltprozesse und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes, modernes Unternehmen mit offener Kultur und Zukunftsorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office-Option und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise in einem wertschätzenden Umfeld mit Raum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Erfahrung im Payroll-Bereich und Interesse an Digitalisierung.
- Andere Informationen: Sei Sparringspartner für HR und Finance in allen payroll-relevanten Fragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist fit in Payroll, denkst aber längst über klassische Lohn- und Gehaltsabrechnung hinaus? Du suchst ein Umfeld, in dem Du nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten kannst? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein. Für meinen Mandanten – ein etabliertes, modernes Unternehmen mit Blick nach vorn – suche ich einen Payroll Expert (m/w/d), der nicht nur abrechnet, sondern Prozesse mitdenkt, Optimierungspotenziale erkennt und gerne mit internen Schnittstellen zusammenarbeitet.
Was Dich erwartet:
- Ein stabiler, zukunftsorientierter Arbeitgeber mit offener Kultur und kurzen Wegen
- Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Sparringspartner für HR, Finance und externe Dienstleister in allen payroll-relevanten Fragestellungen
- Mitarbeit an spannenden Projekten rund um Digitalisierung, Prozessoptimierung und HR-Tools
- Raum für eigene Ideen – Deine Expertise zählt!
Was Du mitbringst:
- Fundierte Erfahrung im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung
- Fit im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM, DATEV, LOGA o. ä.)
- Interesse an Prozessen, Digitalisierung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Verlässlichkeit, Diskretion – und ein guter Sinn für Teamwork
Was Dir geboten wird:
- Flexibles Arbeiten & Home-Office-Option
- Attraktives Vergütungspaket & Benefits, die wirklich etwas bringen
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echter Offenheit für Neues
Payroll Expert (m/w/d) - Gestalte moderne Entgeltprozesse mit Weitblick Arbeitgeber: Schwertfels Consulting GmbH
Kontaktperson:
Schwertfels Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Expert (m/w/d) - Gestalte moderne Entgeltprozesse mit Weitblick
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Payroll-Experten und Fachleuten aus der HR-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Diskussionen und teile dein Wissen, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie über Digitalisierungstools. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Prozessoptimierungen aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast und präsentiere diese Erfolge im Gespräch.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um payroll-relevante Fragestellungen zu klären und Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Expert (m/w/d) - Gestalte moderne Entgeltprozesse mit Weitblick
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Payroll Expert gefordert werden. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Gehe auf die Aspekte ein, die in der Stellenanzeige hervorgehoben werden, und zeige, wie du aktiv zur Gestaltung von Entgeltprozessen beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Payroll und mit Abrechnungssystemen wie SAP HCM oder DATEV betonen. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwertfels Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Payroll-Themen vor
Stelle sicher, dass Du mit den gängigen Abrechnungssystemen wie SAP HCM oder DATEV vertraut bist. Bereite Beispiele vor, die Deine Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung verdeutlichen.
✨Zeige Deine Prozessoptimierungsfähigkeiten
Sei bereit, über vergangene Projekte zu sprechen, bei denen Du Prozesse optimiert hast. Überlege Dir konkrete Vorschläge, wie Du die Entgeltprozesse im neuen Unternehmen verbessern könntest.
✨Betone Deine Teamarbeit und Kommunikation
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit HR und Finance erfordert, solltest Du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie Du effektiv mit verschiedenen Schnittstellen kommunizierst.
✨Sei offen für neue Ideen und Digitalisierung
Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur verwaltet, sondern auch aktiv gestaltet. Teile Deine Gedanken zur Digitalisierung im Payroll-Bereich und wie Du innovative Lösungen einbringen kannst.
