Partnership Development Manager (m/w/d)
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Partnership Development Manager (m/w/d)

Offenbach am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege starke Partnerschaften mit Lieferanten in der SHK-Branche.
  • Arbeitgeber: Führender Einkaufsverband, der innovative Lösungen und höchste Qualität bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Konditionen, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Branche und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in der SHK-Branche sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Du solltest analytisch denken können und ein Teamplayer sein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Einleitung: Netzwerker für führenden Einkaufsverband gesucht! Gestalten Sie als Partnership Development Manager (m/w/d) die Zukunft der SHK Branche aktiv mit. In dieser Funktion ist es Ihr Ziel, starke, nachhaltige Partnerschaften zu Lieferanten zu entwickeln, um beste Konditionen, höchste Qualität und innovative Lösungen zu sichern.

Aufgaben:

  • Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung der Beziehungen zu Schlüssellieferanten.
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotentialen in bestehenden Partnerschaften.
  • Verhandlung und Weiterentwicklung von Rahmenverträgen sowie Konditions- und Bonusmodellen.
  • Monitoring von Markttrends und Identifikation neuer potenzieller Lieferanten.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Optimierung der Beschaffungsstrategie.
  • Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Lieferantenperformance.

Qualifikation:

  • Sie verfügen über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und können auf einschlägige Berufserfahrung in der SHK-Branche verweisen.
  • Als Branchenkenner sind Sie vertraut mit den aktuellen Marktgegebenheiten sowie mit den spezifischen Mechanismen und Stellgrößen.
  • Zudem bringen Sie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität mit.
  • Persönlich überzeugen Sie durch Empathie, sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit, Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative.

Partnership Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Laszlo & Kollegen Personalberatung GMBH

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben unterstützen. In der SHK-Branche sind wir nicht nur führend in der Qualität, sondern bieten auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen.
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Kontaktperson:

Laszlo & Kollegen Personalberatung GMBH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Partnership Development Manager (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der SHK-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Partnerschaften und Lieferantenmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Markttrends beobachten

Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der SHK-Branche informiert. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder Blogs, um Trends frühzeitig zu erkennen und in Gesprächen mit potenziellen Partnern darauf eingehen zu können.

Verhandlungstechniken verbessern

Investiere Zeit in das Erlernen von Verhandlungstechniken. Besuche Workshops oder Online-Kurse, um deine Fähigkeiten im Umgang mit Lieferanten zu schärfen und bessere Konditionen auszuhandeln.

Interne Zusammenarbeit stärken

Baue Beziehungen zu anderen Abteilungen innerhalb deines Unternehmens auf. Ein gutes Verständnis für deren Bedürfnisse kann dir helfen, effektiver mit Lieferanten zu verhandeln und die Beschaffungsstrategie zu optimieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partnership Development Manager (m/w/d)

Netzwerkfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Zahlenaffinität
Strategisches Denken
Beziehungsmanagement
Marktanalyse
Optimierungspotentiale identifizieren
Projektmanagement
Teamarbeit
Organisationstalent
Eigeninitiative
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse der SHK-Branche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Branche: Informiere dich gründlich über die SHK-Branche und die aktuellen Markttrends. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Partnerschaftsmanagement und Verhandlungen. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn können deine Eignung unterstreichen.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen.

Persönliche Eigenschaften betonen: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben auf deine persönlichen Eigenschaften eingehst, die für die Rolle wichtig sind, wie Empathie, Verhandlungsgeschick und Teamgeist. Verwende konkrete Beispiele, um diese Eigenschaften zu untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Laszlo & Kollegen Personalberatung GMBH vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da die Position des Partnership Development Managers in der SHK-Branche angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Markttrends und spezifischen Mechanismen vorbereiten. Informiere dich über relevante Entwicklungen und zeige, dass du ein fundiertes Verständnis für die Branche hast.

Demonstriere deine Verhandlungskompetenz

In dieser Rolle sind starke Verhandlungsfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Rahmenverträge oder Konditionsmodelle verhandelt hast. Zeige, wie du Win-Win-Situationen schaffen kannst.

Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor

Analytische Fähigkeiten sind für die Identifikation von Optimierungspotentialen in bestehenden Partnerschaften wichtig. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast.

Zeige Teamgeist und Eigeninitiative

Die enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Betone in deinem Interview, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Eigeninitiative gezeigt hast, um Projekte voranzutreiben.

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