Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die SAP SD-Prozesse und arbeite an der S/4HANA-Transformation.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Unternehmen in Handel, Logistik und Versorgung wartet auf dich.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Gehalt von 90.000 EUR.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP SD-Bereich und Customizing-Know-how erforderlich.
- Andere Informationen: Nur 1-2 Mal pro Monat im Büro in Karlsruhe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Unser Kunde sucht einen erfahrenen SAP SD Berater für die digitale SAP Entwicklung eines namhaften Unternehmens aus den Bereichen Handel, Logistik und Versorgung.
Location - Karlsruhe
Homeoffice - nur 1-2x pro Monat im Büro
Gehalt - 90,000 EUR
Sprachen - Deutsch und Englisch - C1
Dein Profil:
- Mind. 3 Jahre Erfahrung im SAP SD-Umfeld mit Customizing-Know-how
- Erfahrung mit S/4HANA-Projekten
- Teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Deine Aufgaben:
- Unterstützung und Weiterentwicklung der SAP SD-Prozesse
- Mitarbeit bei der anstehenden S/4HANA-Transformation
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Nebenmodulen wie MM
- Durchführung von Schulungen und Workshops für Key-User
Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
SAP SD In-House Berater Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SD In-House Berater
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP SD Beratern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte oder Empfehlungen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Meetups teil, die sich auf SAP und digitale Transformation konzentrieren. Diese Events bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Online-Communities
Engagiere dich in Foren und Gruppen, die sich mit SAP SD und S/4HANA beschäftigen. Durch das Teilen von Wissen und Erfahrungen kannst du deine Sichtbarkeit erhöhen und möglicherweise auf Jobangebote aufmerksam gemacht werden.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dein Wissen über SAP SD und S/4HANA aktuell, indem du an Schulungen oder Zertifizierungen teilnimmst. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du motiviert bist und über die neuesten Entwicklungen in deinem Fachgebiet informiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD In-House Berater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Erfahrung im SAP SD-Umfeld. Gehe besonders auf dein Customizing-Know-how ein und nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Hebe deine Sprachkenntnisse hervor: Da sowohl Deutsch als auch Englisch auf C1-Niveau gefordert sind, solltest du deine Sprachkenntnisse klar darstellen. Füge gegebenenfalls Zertifikate oder Nachweise hinzu, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Teamorientierte Arbeitsweise betonen: Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du teamorientiert arbeitest und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen Modulen oder Teams gemacht hast. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
Motivation für die S/4HANA-Transformation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du an der S/4HANA-Transformation interessiert bist und welche Ideen du zur Unterstützung und Weiterentwicklung der SAP SD-Prozesse einbringen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als SAP SD Berater handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP SD und S/4HANA vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert eine teamorientierte Arbeitsweise. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in Projekten, die mit SAP SD oder verwandten Modulen zu tun hatten.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
In der Rolle wirst du Schulungen und Workshops durchführen. Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren, um deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
