Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Multi-Channel Kampagnen und entwickle starke Inhalte für unsere Marke.
- Arbeitgeber: timberleicht revolutioniert den Holzbau mit innovativer 3D-Software und nachhaltigen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und legendäre Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und kommuniziere die Vorteile von Holzbau klar und inspirierend.
- Gewünschte Qualifikationen: 4–6 Jahre Erfahrung im B2B/B2C-Marketing und Kenntnisse in Multi-Channel-Kampagnen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Ideen aktiv ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung timberleicht ist Vorreiter in der Planung von nachhaltigen Holz- und Holz-Hybrid-Gebäuden. Mit unserer eigenen 3D-Software sowie der konsequenten Standardisierung und Automatisierung unserer Planungsprozesse schaffen wir effiziente, nachhaltige Lösungen für die Bauwirtschaft. Unser 20-köpfiges Team aus energiegeladenen, smarten und kooperativen Menschen arbeitet täglich daran, die Art zu planen neu zu denken – immer praxisnah und bereits an mehr als 200 Gebäuden erprobt. Doch um das volle Potenzial des Holzbaus zu entfalten, braucht es mehr als nur gute Planung: Die Vorteile und Chancen des Holzbaus müssen glasklar und omnipräsent an Bauherren kommuniziert werden. Hier kommt Marketing ins Spiel. Wir glauben fest daran, dass gute Kommunikation ein zentraler Hebel für die Bauwende ist. Deshalb suchen wir einen Marketing Manager:in, die/der diese Motivation teilt und mit uns gemeinsam eine starke, konsistente und wirksame Markenkommunikation aufbaut.
Aufgaben:
- Multi-Channel Kampagnenstrategie & Umsetzung
- Planung, Umsetzung & Optimierung integrierter Kampagnen über LinkedIn, Meta Ads, E-Mail, Blog & Instagram
- Prozess- & Workflow-Entwicklung
- Aufbau skalierbarer Campaign Playbooks (Briefings, Kalender, Freigabeprozesse, Reportings)
- Etablierung regelmäßiger Abstimmungsformate zur datenbasierten Iteration
- Management des verschiedenen Content-Formate und Zyklen inkl. Themenplanung, Redaktion
- Content-Entwicklung & Thought Leadership & Hands-On Zusammenarbeit mit den Foundern und der Redaktion zur Aufbereitung der Team-Expertise für LinkedIn, Blog, Whitepaper, Vorträge und Videoformate.
- Erstellen Performance-Messung & Optimierung
- Definition & Tracking zentraler KPIs (z. B. MQLs, CPL, Open Rates, Engagement)
- Durchführung von A/B-Tests & Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen
- Budget- & Dienstleister-Management
- Verwaltung des Paid Media Budgets & Koordination externer Dienstleister (Writer, Designer etc.)
- Verhandlung & Steuerung von Agenturen und Plattformpartnern
Qualifikation:
- Berufserfahrung: 4–6 Jahre in B2B- oder B2C-Marketing-Rollen mit nachweislicher Ownership von Multi-Channel-Kampagnen (Paid Social, E-Mail, ...).
- Startup/High-Growth Background: Idealerweise Erfahrung im Aufbau und Skalieren von Marketing-Prozessen in schnell wachsenden Umfeldern.
- AI-Native: Du verwendest nativ AI Tools für deine Arbeit und experimentierst regelmäßig mit neuen Tools, um bessere Ergebnisse zu erzielen.
- Bonus: Erfahrung in der Baubranche, mit der Zielgruppe Bauherren / Projektentwickler oder mit den Bauprozessen.
Benefits:
- Gestalte die Zukunft des nachhaltigen Bauens mit uns!
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
- Ein hochmotiviertes und engagiertes Team mit klarem Fokus auf Technologie, Automatisierung und nachhaltiges Bauen
- Raum für dein Wachstum - persönlich und fachlich
- Deine Stimme wird ernst genommen, gestalte timberleicht mit uns gemeinsam
- legendäre Team Events, regelmäßige Team-Offsites und das timberleicht Sommerfest.
Noch ein paar Worte zum Schluss: Das klingt gut? Wir freuen uns von dir zu hören.
B2B Marketing Manager im Holzbau-Startup (m/w/d) | Köln Arbeitgeber: timberleicht
Kontaktperson:
timberleicht HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Marketing Manager im Holzbau-Startup (m/w/d) | Köln
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Baubranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Diskussionen, die sich mit nachhaltigem Bauen und Marketing beschäftigen, und beteilige dich aktiv daran. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Marketing, insbesondere in Bezug auf Multi-Channel-Kampagnen. Halte Ausschau nach Webinaren oder Online-Kursen, die dir helfen, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu vertiefen und innovative Ansätze zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Erfolge in der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen zeigt. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Performance-Optimierung belegen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen mit AI-Tools zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast, um deine Innovationskraft zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Marketing Manager im Holzbau-Startup (m/w/d) | Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich gründlich über timberleicht und deren Ansatz im Holzbau. Verstehe, wie ihre 3D-Software und die Automatisierung der Planungsprozesse zur Nachhaltigkeit beitragen. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 4–6 Jahre Erfahrung im B2B- oder B2C-Marketing hervor. Zeige konkrete Beispiele für Multi-Channel-Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Zeige deine Kreativität: Da die Rolle kreatives Denken erfordert, solltest du in deiner Bewerbung innovative Ideen für Marketingkampagnen skizzieren. Überlege dir, wie du die Vorteile des Holzbaus effektiv kommunizieren würdest und präsentiere diese Ideen in deinem Anschreiben.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für nachhaltiges Bauen und Marketing zu zeigen. Erkläre, warum du an der Stelle interessiert bist und wie du zur Markenkommunikation von timberleicht beitragen kannst. Achte darauf, dass es persönlich und authentisch wirkt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei timberleicht vorbereitest
✨Verstehe die Mission von timberleicht
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigem Bauen verstehst und wie Marketing dazu beitragen kann, diese Botschaft zu kommunizieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Multi-Channel-Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Position kreatives Denken erfordert, bringe Ideen für innovative Kampagnen oder Inhalte mit, die timberleicht nutzen könnte. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, außerhalb der Box zu denken.
✨Frage nach den KPIs
Stelle Fragen zu den wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs), die timberleicht verfolgt. Dies zeigt dein Interesse an datenbasierter Entscheidungsfindung und deine Bereitschaft, zur Optimierung der Marketingstrategien beizutragen.
