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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und unterstütze den Vertrieb.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Marktführers in der Region mit einem familiären Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Kantine und 20% Personalrabatt.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach ohne Lebenslauf über den Button 'Jetzt Bewerben'.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort ein neues Teammitglied (m/w/d) mit Geschmack für den Vertriebsinnendienst in Volllzeit.
Wir bieten Dir:
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit
- VWL
- Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 20%
- 20 % Personalrabatt auf Wurstwaren der gesamten Konzerngruppe
- Finanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen möglich
- Kostenloses Kantinenessen und Getränke
- Kollegiales und familiäres Betriebsklima
- Einen sicheren Job beim Marktführer in der Region
- Gesundheitliche Betreuung durch unseren Betriebsarzt
- Steigender Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit.
Deine Aufgaben sind unter anderem:
- Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung von Angeboten, allgemeine Kundenkorrespondenz und Bereitstellung von Informationen
- Pflege, Bereinigung und Ausbau der spezifischen Kundendaten im Warenwirtschaftssystem
- Assistenzaufgaben für den Key-Accountbereich
- Unterstützung und Verbesserung der Vertriebsprozesse
- Pflege und Überwachung von Kundenverträgen
- Erstellen von Analysen und Berichten
- Reklamationsbearbeitung.
Was Du mitbringst:
- Kaufmännische Ausbildung und ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Berufserfahrung im Bereich der Vertriebsinnendiensttätigkeiten, telefonische Kundenbetreuung und -support sind von Vorteil
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit, Lernbereitschaft, Einsatzbereitschaft, Spaß am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit
- Ergebnisorientierte, zielgerichtete sowie organisierte Arbeitsweise.
Du bringst noch nicht ganz diese Voraussetzungen mit? Kein Problem. Vielleicht wäre ja einer der folgenden Jobs eher was für dich:
- Telefonische Bestellannahme, Retourenabwicklung sowie Kundenberatung im Servicecenter (VZ und mit der Bereitschaft zur Frühschicht mit Arbeitsbeginn 03.30 Uhr in der Urlaubsvertretung)
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs und das Betreuen des digitalen Rechnungssystems in der Buchhaltung (TZ)
Hört sich das gut an? Dann werde Teil des Teams. Und wie geht es jetzt weiter? Bewirb dich einfach gerne auch ohne Lebenslauf oder sonstige Unterlagen hier über Button "Jetzt Bewerben". Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Werde Teil unseres Teams.
Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: mago Kohn & Kempkes GmbH & Co. KG Wurst- und Fleischwaren
Kontaktperson:
mago Kohn & Kempkes GmbH & Co. KG Wurst- und Fleischwaren HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten. Ein gutes Verständnis unserer Wurstwaren und der Vertriebsprozesse wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle im Vertriebsinnendienst zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Kundenbetreuung ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der telefonischen Kundenbetreuung parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft und Begeisterung für die Branche. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Weiterentwicklung im Vertriebsinnendienst zeigen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position im Vertriebsinnendienst interessierst. Zeige, dass du die Aufgaben und Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder in ähnlichen Positionen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kundenanfragen bearbeitet oder Vertriebsprozesse unterstützt hast.
Zeige deine Soft Skills: Da die Stelle Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Kunden betreut hast.
Achte auf eine klare Struktur: Sorge dafür, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik. Eine klare und professionelle Präsentation hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mago Kohn & Kempkes GmbH & Co. KG Wurst- und Fleischwaren vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder wie du mit Kundenanfragen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dein Wissen einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und aktiv zuzuhören.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
