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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Angebotsprozess für große SAP/S/4HANA-Projekte in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: Führende internationale Beratung, spezialisiert auf komplexe S/4HANA-Transformationsprogramme.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähige Vergütung und langfristige Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Angebotsmanagement-Funktion neu und arbeite mit Branchenexperten zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Angebotsmanagement, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und zu leiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Bid Manager, der einem führenden internationalen Beratungsunternehmen beitritt, das komplexe S/4HANA-Transformationsprogramme für Unternehmenskunden auf dem deutschen Markt liefert. Dies ist eine brandneue Rolle, die Ihnen die Möglichkeit gibt, die Bid-Management-Funktion von Grund auf innerhalb eines leistungsstarken SAP-Teams aufzubauen.
Bis jetzt wurden die Verantwortlichkeiten zwischen Solution Architects und Program Managers aufgeteilt, aber mit der steigenden Nachfrage nach strukturierten, qualitativ hochwertigen Angeboten ist es an der Zeit, dass ein dedizierter Experte die Führung übernimmt.
Sie werden eng mit erfahrenen SAP-Experten und Programmleitern zusammenarbeiten, um überzeugende, maßgeschneiderte Vorschläge für große deutsche Unternehmenskunden zu entwickeln – mit voller Unterstützung, um Ihr eigenes Team in der Zukunft auszubauen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Leitung und Management des gesamten Bid-Prozesses für großangelegte SAP/S/4HANA-Deals in der DACH-Region
- Koordination der Beiträge von technischen, kommerziellen, rechtlichen und liefernden Stakeholdern
- Entwicklung und Anpassung von Bid-Inhalten in muttersprachlichem Deutsch, um die Übereinstimmung mit den Erwartungen der Kunden sicherzustellen
- Einführung und Implementierung strukturierter Bid-Management-Prozesse, -Tools und -Vorlagen
- Gestaltung der strategischen Ausrichtung und des Wertangebots jedes Vorschlags
- Sicherstellung der Einhaltung der Ausschreibungsanforderungen und Management aller Fristen und Einreichungslogistik
- Einzelner Ansprechpartner für alle bid-bezogenen Aktivitäten innerhalb der Organisation
- Aufbau und Leitung eines Bid-Management-Teams, während die Funktion wächst
- 5+ Jahre Erfahrung im Bid- oder Angebotsmanagement im IT- oder Beratungssektor
- Nachweislicher Erfolg im Management komplexer RFPs, idealerweise im Bereich SAP oder Unternehmens-IT-Transformation
- Fließendes Deutsch (C2/muttersprachlich) und starke Englischkenntnisse sind unerlässlich
- Exzellente Schreibfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Eingaben in überzeugende Inhalte zu übersetzen
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Selbstbewusst, proaktiv und in der Lage, unabhängig in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Erfahrung mit SAP- oder S/4HANA-Projekten ist sehr wünschenswert
- Eine strategische, hochwirksame Rolle mit echtem Eigentum ab dem ersten Tag
- Die Chance, die Bid-Management-Funktion und Ihr eigenes Team aufzubauen und zu wachsen
- Arbeiten an großen Transformationsprogrammen für Unternehmen mit branchenführenden Experten
- Eine flexible, moderne Arbeitskultur, die auf Vertrauen, Autonomie und Zusammenarbeit fokussiert ist
- Wettbewerbsfähige Vergütung und langfristige Karriereentwicklung in einem wachsenden Unternehmen
Bereit, Verantwortung für etwas Neues und Bedeutungsvolles zu übernehmen? Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, gewinnende Angebote zu erstellen und eine Schlüsselrolle in einem der gefragtesten Bereiche der Unternehmens-IT spielen möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Bid Manager - SAP Transformation Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bid Manager - SAP Transformation
✨Netzwerken mit SAP-Experten
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP- und Beratungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP/S/4HANA Transformationen beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und Einblicke in aktuelle Trends zu erhalten.
✨Verstehe die Anforderungen des Marktes
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Unternehmen im DACH-Raum, die SAP-Lösungen implementieren möchten. Dies hilft dir, maßgeschneiderte Vorschläge zu entwickeln, die den Erwartungen potenzieller Kunden entsprechen.
✨Entwickle deine Präsentationsfähigkeiten
Da du in dieser Rolle oft als Ansprechpartner für Angebote fungierst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in der Präsentation und Kommunikation zu schärfen. Übe, technische Informationen klar und überzeugend zu vermitteln, um das Vertrauen der Stakeholder zu gewinnen.
✨Bleibe über SAP-Trends informiert
Halte dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich SAP und S/4HANA auf dem Laufenden. Besuche Webinare, Konferenzen oder Schulungen, um dein Wissen zu erweitern und deine Expertise zu untermauern, was dir einen Vorteil bei der Bewerbung verschafft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bid Manager - SAP Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Bid Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 5-jährige Erfahrung im Bid- oder Proposal-Management hervor, insbesondere in der IT- oder Beratungsbranche. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche RFPs, die du verwaltet hast.
Schreibe überzeugende Inhalte: Achte darauf, dass dein Anschreiben in fehlerfreiem, fließendem Deutsch verfasst ist. Verwende klare und überzeugende Sprache, um deine Fähigkeiten im Schreiben und deine Fähigkeit, technische Informationen in ansprechende Inhalte zu übersetzen, zu demonstrieren.
Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du komplexe Projekte organisiert und Stakeholder effektiv gemanagt hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, die bid management Prozesse strukturiert zu führen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Bid Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Bid Managers in der SAP-Transformation vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von strukturierten und qualitativ hochwertigen Angeboten verstehst und wie du diese umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Management komplexer RFPs zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deren Perspektiven zu verstehen. Bereite dich darauf vor, wie du technische Informationen in überzeugende Inhalte übersetzen kannst, die auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt sind.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du die Möglichkeit haben wirst, ein Team aufzubauen, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Diskutiere, wie du ein Team motivieren und leiten würdest, um erfolgreiche Angebote zu erstellen und die Bid-Management-Funktion zu etablieren.
