Immobilienbuchalter (a)
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Immobilienbuchalter (a)

Effretikon Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue die Liegenschaftsbuchhaltung und erstelle Abschlüsse.
  • Arbeitgeber: Wobmann Meier & Partner Immobilien AG ist ein familiäres Unternehmen in Effretikon.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Geschäftshandy, Laptop und kostenlose Parkmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines stabilen Teams mit flachen Hierarchien und hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung erforderlich.
  • Andere Informationen: Schnelles Feedback auf Bewerbungen innerhalb von 48 Stunden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Im exklusiven Auftrag der Wobmann Meier & Partner Immobilien AG in Effretikon, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Fachperson als Immobilienbuchhalter:in. Das familiäre bewirtschaftet Wohn-, Gewerbe- und STWEG-Objekte und legt grossen Wert auf ein positives und familiäres Arbeitsklima.

Ihre Aufgaben:

  • Vollumfängliche Betreuung der Liegenschaftsbuchhaltung (Miet-, Gewerbe- und STWEG-Liegenschaften)
  • Erstellung von Halbjahres- und Jahresabschlüssen für Immobilienobjekte
  • Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen
  • Verwaltung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, inklusive Kontierung und Zahlungsabwicklung
  • Verantwortung für die Erstellung von MWST-Abrechnungen und Rückforderungen der Verrechnungssteuer
  • Erstellung von Budgetplänen und Liquiditätsübersichten für die Liegenschaften

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Immobilienbuchhaltung oder Rechnungswesen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit einer Buchhaltungssoftware (ImmoTop 2 von Vorteil)
  • Strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Eigeninitiative

Ihre Benefits:

  • Sehr geringe Fluktuation, hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Stabilität
  • 4,6 bei Google - viele zufriedene Mandanten und Eigentümer
  • Familiäres Team mit flachen Hierarchien, in dem man sich wohlfühlt
  • Strukturierte, langfristige und professionelle Einarbeitung
  • Geschäftshandy und Laptop
  • Grosszügiges Spesenreglement
  • Kostenlose Parkmöglichkeit
  • Jahresarbeitszeit
  • Stufengerechte Entlöhnung und Bonus bei Generierung eines Verkaufsmandats

Verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich noch heute! In erstes Feedback erhalten Sie bereits in 48 Stunden.

Immobilienbuchalter (a) Arbeitgeber: Peak Personal GmbH

Die Wobmann Meier & Partner Immobilien AG in Effretikon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein positives und familiäres Arbeitsklima fördert. Mit einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und stabilen Strukturen bietet das Unternehmen nicht nur eine umfassende Einarbeitung, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie ein Geschäftshandy, Laptop und ein großzügiges Spesenreglement. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf flache Hierarchien und langfristige Zusammenarbeit legt.
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Kontaktperson:

Peak Personal GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Immobilienbuchalter (a)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Immobilienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Wobmann Meier & Partner Immobilien AG. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Werte und das familiäre Arbeitsklima schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Immobilienbuchhaltung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige Eigeninitiative! Wenn du Ideen hast, wie man Prozesse in der Buchhaltung verbessern könnte, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienbuchalter (a)

Fundierte Kenntnisse in der Immobilienbuchhaltung
Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen
Kenntnisse in der Heiz- und Nebenkostenabrechnung
Vertrautheit mit Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Fähigkeit zur Erstellung von MWST-Abrechnungen
Erfahrung in der Budgetplanung und Liquiditätsübersicht
Sehr gute Kenntnisse in Buchhaltungssoftware (z.B. ImmoTop 2)
Strukturierte und genaue Arbeitsweise
Hohe Eigeninitiative
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wobmann Meier & Partner Immobilien AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Immobilienbuchhaltung und deine kaufmännische Ausbildung hervorhebt. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse, wie z.B. ImmoTop 2, zu betonen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Immobilienbuchhaltung und deine Motivation für die Arbeit in einem familiären Team darlegst. Betone deine strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak Personal GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in Buchhaltungssoftware, insbesondere ImmoTop 2, hervorheben kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf ein familiäres Arbeitsklima legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit betonst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Präsentiere deine strukturierte Arbeitsweise

Die Stelle erfordert eine strukturierte und genaue Arbeitsweise. Sei bereit, über deine Methoden zur Organisation und Priorisierung von Aufgaben zu sprechen. Dies könnte auch beinhalten, wie du mit Fristen umgehst und deine Zeit managst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie das positive Arbeitsklima fördern. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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