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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Produktionsbetriebe und optimiere die Abläufe für höchste Produktqualität.
- Arbeitgeber: FoodTechScout AG verbindet Fachkräfte mit innovativen Unternehmen in der Lebensmittelindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 20% Homeoffice und ein umfangreiches Benefits-Programm.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Rolle mit Verantwortung in einem dynamischen, kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Lebensmitteltechnologie und Erfahrung als Betriebsleiter erforderlich.
- Andere Informationen: Fünf Wochen Urlaub und monatliche Team-Events sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Mission bei FoodTechScout AG: Fachkräfte aus den Bereichen Maschinen- /Anlagenbau und Lebensmittel mit den passenden Unternehmen zu matchen. Unser Kunde ist spezialisiert auf Lösungen für die Lebensmittelindustrie und entwickelt massgeschneiderte Zutaten und Mischungen. Mit modernster Technik stellen sie innovative, hochwertige Produkte her und setzen auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit, unterstützt durch fortlaufende Forschung.
Ihre Herausforderung: Sind Sie bereit für eine spannende Position mit Verantwortung? Hier sind Ihre Aufgaben:
- Leitung von zwei Produktionsbetrieben und Führung der engagierten Teams zur Gewährleistung der reibungslosen Betriebsabläufe.
- Steuerung und Optimierung der Produktionsprozesse, um eine gleichbleibend hohe Produktqualität sicherzustellen.
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung eines Neubaus sowie die Zusammenführung zweier Standorte zu einem modernen Produktionsstandort.
- Harmonisierung der Prozesse, Mitarbeiterschulungen und Know-how-Transfer.
Das bringen Sie mit: Sie sind genau der/die Richtige, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
- Ein abgeschlossenes Studium in Lebensmitteltechnologie.
- Erfahrung als Produktions-/Betriebsleiter in der Lebensmittelindustrie.
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Fähigkeiten zur Lösung von komplexen Problemstellungen.
- Teamorientierung und Kommunikationsstärke, gepaart mit einer Hands-on-Mentalität.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bietet Ihnen unser Kunde: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten, dynamischen Unternehmen. Es erwarten Sie:
- Grosse Freiheiten zur Umsetzung eigener Ideen und Lösungsansätze.
- Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu 20% Homeoffice.
- Ein umfangreiches Benefits-Programm, darunter fünf Wochen Urlaub (gestaffelt nach Alter), monatliche Team-Events, kostenlose Getränke, Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen und mehr.
Zögern Sie nicht, mich bei Unklarheiten zu kontaktieren – ich bin für Sie da!
Stefan Geller
Tel. +41 79 460 29 41
Betriebsleiter 100% (m/w/d) Arbeitgeber: FoodTechScout AG
Kontaktperson:
FoodTechScout AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen aus dem Bereich Lebensmitteltechnologie. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über das Unternehmen sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensmittelindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Entwicklungen in diesem Sektor verstehst. Das wird dir helfen, dich als kompetente/r Kandidat/in zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Ideen oder Ansätze zu präsentieren, wie du die Produktionsprozesse optimieren würdest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Einstellung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FoodTechScout AG und deren Mission. Verstehe, wie sie Fachkräfte mit Unternehmen in der Lebensmittelindustrie verbinden und welche Werte ihnen wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen als Produktions- oder Betriebsleiter in der Lebensmittelindustrie hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Prozessoptimierung und Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine selbstständige Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeiten ein.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation im internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FoodTechScout AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensmission vor
Informiere dich über die Mission von FoodTechScout AG und deren Spezialisierung auf die Lebensmittelindustrie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position die Leitung von zwei Produktionsbetrieben umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge in der Lebensmittelindustrie bereit haben. Betone deine Teamorientierung und Kommunikationsstärke.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Dies könnte die Optimierung von Produktionsprozessen oder die Harmonisierung von Abläufen betreffen.
✨Frage nach den Zukunftsplänen des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens, indem du Fragen zu den geplanten Neubauten und der Zusammenführung der Standorte stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
