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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25 Mitarbeitenden und verbessere die Produktion kontinuierlich.
- Arbeitgeber: JTI ist ein innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen aus allen Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
In dieser vielseitigen Position rapportierst du direkt an den Area Lead und bist mitverantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung in der Produktion durch die Führung einer IWS Zelle und all ihren Aspekten. Weiter führst und förderst du rund 25 Mitarbeitende (Factory Operator, Mechanics & Team Leads) sowie die Process und Maintenance Leads der Anlagen für deinen Bereich und trägst massgebend zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur bei.
Deine Hauptaufgaben
- Verantwortlich für die Resultate und Performance einer Zelle über 24 Stunden
- Funktion als leitender Coach für die Teams der gesamten Zellenorganisation; Förderung einer „Zero-Loss-Mentality“ innerhalb der Zelle
- Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung der Leistungen und Effizienzen der Maschinen und Anlagen innerhalb der zugeteilten Zelle durch die konsequente Anwendung der "Run-to-Target"-Systeme (RTT)
- Leitung der täglichen Managementsysteme und Prozesse im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses, u.a. tägliche/wöchentliche/monatliche Ausrichtung der Daily-Direction-Settings (DDS)
- Zuständig für die Einhaltung der Sicherheitsstandards mit Fokus auf die Beseitigung unsicherer Verhaltensweisen
- Verantwortlich für die Erarbeitung von Quartalsplänen und Zielvorgaben der Zelle
- Mitverantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung der technischen Fähigkeiten und Motivation der Mitarbeiter durch Weitervermittlung von Wissen und Trainings
Deine Qualifikation und Berufserfahrung
- Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung auf Stufe HF/FH oder langjährige Erfahrung als Mechaniker mit Führungserfahrung
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im technisch/industriellen Bereich
- Führungserfahrung in technisch/industriellem Umfeld
- Erfahrung mit Programmen zur kontinuierlichen Verbesserung (KAIZEN, TPM)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Can-do-Mentalität, kommunikativ, teamfähig und selbständig
Nächste Schritte: Wenn du dich beworben und die erste Auswahlrunde erfolgreich durchlaufen hast, erwarten dich innerhalb von 1-3 Wochen nach Bewerbungsschluss die folgenden Schritte: Telefonisches Vorgespräch mit Talent Advisor > Assessment-Tests > Vorstellungsgespräche > Angebot. Nach jedem Schritt wird eine Entscheidung über das Weiterkommen getroffen und die Schritte können je nach Art der Stelle variieren.
Bei JTI bemühen wir uns, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, heißen wir Bewerbende aus allen Bereichen willkommen. Wir sind bestrebt, allen Bewerbenden dieselben Voraussetzungen zu ermöglichen. Wenn du also besondere Vorkehrungen benötigst, teile dies bitte dem Talent Advisor während des Auswahlverfahrens mit.
IWS Cell Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Japan Tobacco International AG
Kontaktperson:
Japan Tobacco International AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IWS Cell Lead (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die IWS-Methoden und deren Anwendung in der Produktion. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für kontinuierliche Verbesserungsprozesse hast und wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und zur Verbesserung der Leistung beigetragen hast, um deine Eignung für die Rolle als Cell Lead zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und spezifische Herausforderungen bei JTI zu erhalten. Dies kann dir helfen, während des Auswahlverfahrens gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv kommunizieren und Konflikte lösen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IWS Cell Lead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als IWS Cell Lead. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Unternehmenskultur von JTI anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im technischen oder industriellen Bereich sowie deine Führungserfahrung. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur kontinuierlichen Verbesserung beigetragen hast.
Verwende spezifische Fachbegriffe: Nutze spezifische Begriffe und Konzepte aus dem Bereich der kontinuierlichen Verbesserung, wie KAIZEN oder TPM, um deine Kenntnisse und Erfahrungen zu untermauern. Dies zeigt, dass du mit den Methoden vertraut bist, die in der Position wichtig sind.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Japan Tobacco International AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und ihre Anforderungen
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des IWS Cell Lead. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du Teams erfolgreich motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über kontinuierliche Verbesserungsprozesse
Sei bereit, dein Wissen über Programme zur kontinuierlichen Verbesserung wie KAIZEN oder TPM zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du solche Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Leistung zu steigern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Bezug auf technische Themen als auch im Umgang mit deinem Team. Zeige, dass du teamfähig und offen für Feedback bist.
