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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Steuerungssoftware und unterstütze Kundenprojekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und bringe deine Ideen in einem offenen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Automatisierungstechnik oder Software Engineering und 2–5 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Reiseaktivität von ca. 10 % für spannende Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
DEINE HAUPTAUFGABEN
- Entwicklung und Programmierung von Steuerungssoftware auf B&R Plattformen (und ggf. weiteren Systemen)
- Design der Softwarearchitektur sowie Konzeption und Entwicklung von Softwaremodulen
- Entwicklung und Implementierung von Prozesssteuerungs- und Überwachungsfunktionen inklusive Visualisierungen
- Projektunterstützung bei Kundenprojekten und kundenspezifischen Lösungen
- Definition und Umsetzung moderner Softwareentwicklungsprozesse (DevOps) sowie Durchführung von Funktionstests (inhouse, automatisiert oder beim Kunden)
- Anwendung von Softwaremanagementsystemen (z.B. GIT)
- Auslegung projektspezifischer Ethernet-Netzwerke
- Auswahl und Bewertung von Hardwarekomponenten für Steuerungs- und Überwachungsstrategien
- Unterstützung von Aussendiensttechnikern und Applikationsingenieuren bei Automatisierungsfragen
- Reiseaktivität: ca. 10 %
DEIN PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik oder Software Engineering (HF/FH/Uni)
- Fundierte Kenntnisse in SPS-Entwicklungsumgebungen, idealerweise B&R Automation Studio
- Erfahrung in der Programmierung von Maschinensteuerungen und der Produktentwicklung
- Kenntnisse in ST- und C-Programmierung sowie idealerweise in objektorientierter Programmierung
- Erfahrung mit Kommunikationsschnittstellen (z.B. CAN, TCP, OPC-UA, RS485)
- Interesse an verfahrenstechnischen Anwendungen
- Motivierter, flexibler Teamplayer mit hoher Selbstständigkeit
- 2–5 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
DEINE CHANCEN
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und innovative Lösungen
- Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeit
Automation Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Hug Engineering AG
Kontaktperson:
Hug Engineering AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automation Engineer (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit B&R Automation Studio und ähnlichen Technologien beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik und DevOps. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie sie auf die Position bei uns zutreffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und Softwareentwicklung demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren oder Technikern betreffen. Betone, wie du zur Lösung von Automatisierungsfragen beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automation Engineer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Automatisierungsingenieurs erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen betont. Gehe darauf ein, wie deine Kenntnisse in SPS-Entwicklungsumgebungen und Programmierung von Maschinensteuerungen zu den Aufgaben des Unternehmens passen.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten klar darstellt, insbesondere in Bezug auf B&R Automation Studio, ST- und C-Programmierung sowie Kommunikationsschnittstellen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Kompetenzen zu untermauern.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt, was besonders in technischen Berufen wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hug Engineering AG vorbereitest
✨Kenntnisse der B&R Plattformen
Stelle sicher, dass du dich vor dem Interview intensiv mit den B&R Plattformen und deren Steuerungssoftware auseinandersetzt. Zeige dein Wissen über die spezifischen Funktionen und Vorteile dieser Systeme, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und Softwareentwicklung belegen. Dies könnte die Entwicklung von Softwaremodulen oder die Implementierung von Prozesssteuerungsfunktionen umfassen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle einen hohen Grad an Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen als Teamplayer zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln und Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite Fragen vor, die sich auf die offene Unternehmenskultur und den Gestaltungsspielraum für eigene Ideen beziehen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
