Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der patientenzentrierten Pflege und manage die Station mit 24 Betten.
- Arbeitgeber: Das Kantonsspital Baselland bietet eine dynamische Arbeitsumgebung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Sportangebote, vergünstigte Kita und attraktive Rabatte auf viele Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Stationskultur und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Pflege und mehrjährige Führungserfahrung im Akutspital sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf einen abwechslungsreichen Spitalalltag und ein herzliches Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
So gestaltet sich der Berufsalltag:
- Personelle, organisatorische, fachliche und finanzielle Führung der Station mit 24 Betten und ca. 30 Mitarbeitenden
- Strategisches Planen und Umsetzen von Stationszielen und Projekten
- Schaffung von Strukturen und Prozessen zur Umsetzung der professionellen, patientenzentrierten Pflege
- Förderung einer offenen und positiven Stationskultur sowie Mitgestaltung von Teamentwicklungsprozessen
- Verantwortung für die Sicherung und Weiterentwicklung der Pflege-, Betreuungs- und Behandlungsqualität
- Budget- und Ressourcenmanagement
- Gewährleistung der Implementierung, Umsetzung und Nachhaltigkeit der Prinzipien von Lean Hospital
- Mitglied des Stationsleitungsgremiums im Sinne von Shared Governance
- Einbringen Ihrer Erfahrungen und Führungsstärken in einem engagierten Mehrgenerationenteam mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Erfahrungen und Stärken, welches enormes Potenzial hat, um den «Safe Space» zu erschaffen
Kompetenzen und Potenzial:
- Diplom als Pflegefachfrau/-mann (HF, FH oder äquivalent)
- Umfassende Berufserfahrung in den Fachbereichen Urologie, Gynäkologie und/oder Wochenbett
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem Akutspital, idealerweise Kaderausbildung im Gesundheitswesen
- Lust auf vielseitige Führungsaufgaben: Sie wissen klar, wertschätzend und verbindlich zu kommunizieren sowie resultat- und lösungsorientiert zu handeln
- Verhandlungsstark und begeisterungs- sowie innovationsfähig
- Kompetenz, sich in interprofessionellen Teams souverän und gewinnend zu bewegen und zu vernetzen
- Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag
Versiert, anpackend, verlässlich und herzlich: für diese 4 Werte steht das KSBL - Sie auch?
Stationsleiterin/Stationsleiter (a) Arbeitgeber: Kantonsspital Baselland
Kontaktperson:
Kantonsspital Baselland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleiterin/Stationsleiter (a)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Prinzipien von Lean Hospital. Zeige in Gesprächen, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die patientenzentrierte Pflege. Bereite einige Ideen vor, wie du die Stationskultur positiv beeinflussen und die Qualität der Pflege weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleiterin/Stationsleiter (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und in deiner Bewerbung darauf eingehst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Stationsleiterin/Stationsleiter hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und wie du zur positiven Stationskultur beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in den Fachbereichen Urologie, Gynäkologie und/oder Wochenbett sowie deine Führungskompetenzen hervor.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baselland vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der personellen und organisatorischen Führung zeigen.
✨Verstehe die Prinzipien von Lean Hospital
Informiere dich über die Prinzipien von Lean Hospital und sei bereit, zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement für Effizienz und Qualität in der Pflege.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Da die Rolle eine klare und wertschätzende Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teammitgliedern und Abteilungen kommuniziert hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da du in einem interprofessionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Vernetzung zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Persönlichkeiten gearbeitet hast.
