Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und disponiere unsere Service-Mitarbeitenden für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Arbeite für einen namhaften Kunden in Sindelfingen mit spannenden Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Direktvermittlung, spannende Aufgaben und ein dynamisches Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenzufriedenheit aktiv mit und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind wichtig, Erfahrung im Service ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Diese Position bietet dir die Möglichkeit, in einem professionellen Umfeld zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Sindelfingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
- Sie sind verantwortlich für die Disposition und Koordination unserer Mitarbeitenden im Service-Außendienst.
- Erfassung und Bearbeitung von Aufträgen für die Service- und Außendienstmitarbeiter (m/w/d).
- Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebs- und Administrationsabteilungen.
- Sicherung der Kundenzufriedenheit durch verbindliche Kommunikation und reibungslose Auftragsabwicklung.
#J-18808-Ljbffr
Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle des Disponenten. Verstehe, welche Fähigkeiten in der Disposition und Koordination von Mitarbeitenden besonders geschätzt werden, um gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenzufriedenheit und Kommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden und Kollegen kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Branche und dem Unternehmen, indem du aktuelle Entwicklungen und Trends verfolgst. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du proaktiv bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Disponent relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Disposition und Koordination sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Service-Außendienst und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Disponentenrolle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben der Disposition und Koordination passen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
✨Auftragsabwicklung erklären
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Auftragsbearbeitung zu sprechen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass Aufträge reibungslos abgewickelt werden und welche Schritte du unternimmst, um Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.