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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformationsstrategien und manage spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für Wachstum und Effizienz bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit Führungskräften an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in digitaler Strategie oder Transformation erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle dich international und profitiere von individuellen Entwicklungsprogrammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Digital Transformation / Strategy Manager, der die Unternehmensstrategie mit einem Fokus auf digitale Transformation und digitale Ökosysteme vorantreibt. Diese Rolle umfasst die enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung, um strategische Prioritäten zu gestalten, hochwirksame Projekte zu managen und das Unternehmenswachstum durch digitale Innovation zu unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur digitalen Transformation und Ökosystemen.
- Moderation von Strategiediskussionen und Bereitstellung von Beratungsunterstützung für die Unternehmensführung.
- Management strategischer Projekte im Auftrag von Führungskräften und Unternehmensbereichen.
- Durchführung von Recherchen, Geschäftsanalysen und Bewertungen zukünftiger Chancen.
- Optimierung des Prozesses zur Umsetzung der digitalen Strategie in der gesamten Organisation.
- Adressierung wichtiger geschäftlicher Herausforderungen, wie z.B.: Verbesserung der Kundenloyalität, Steigerung der Akzeptanz vernetzter Geräte, Förderung des Online-Verkaufswachstums, Identifizierung von KI- und GenAI-Anwendungsfällen für das Unternehmen.
Ihr Profil:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in digitaler Strategie / Transformation, vorzugsweise in einer Unternehmensberatung.
- Fachkenntnisse in organisatorischer Umstrukturierung, Prozessoptimierung und Definition digitaler Strategien.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Prioritäten zu definieren und strategische Initiativen voranzutreiben.
- Erfahrung in funktionsübergreifender Transformation über die IT-Umsetzung hinaus.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einem strukturierten Ansatz für komplexe Themen.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikation mit der Fähigkeit, Stakeholder bis hin zur Vorstandsebene einzubeziehen.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg und zur Umsetzung von Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Fließendes Englisch.
Was wir bieten:
- Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit modernster Technologie und Methodik.
- Individuelle Entwicklungsprogramme und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten, einschließlich Optionen für Remote-Arbeit.
Digital Transformation Manager Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Transformation Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über ihre Erfahrungen und den Bewerbungsprozess zu erfahren.
✨Verstehe unsere Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die digitale Strategie von StudySmarter und unsere aktuellen Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der digitalen Transformation verbunden sind, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf strategische Diskussionen vor
Da die Rolle viel Interaktion mit der Führungsebene erfordert, übe, wie du komplexe Themen klar und prägnant präsentieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und Umsetzung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die wir im Bereich der digitalen Transformation angehen möchten. Entwickle einige innovative Ansätze oder Lösungen, die du in einem Gespräch vorstellen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Transformation Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich digitale Transformation und Strategie hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Kommunikation ist der Schlüssel: Achte darauf, dass dein Anschreiben klar und präzise ist. Verwende eine professionelle Sprache und strukturiere deine Argumente logisch, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Integriere Beispiele in deine Bewerbung, die deine analytischen und problemlösenden Fähigkeiten verdeutlichen. Dies könnte durch Fallstudien oder spezifische Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der digitalen Transformation vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit digitale Strategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf strategische Diskussionen vor
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung erfordert, solltest du dich auf strategische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du die Unternehmensstrategie durch digitale Innovationen unterstützen kannst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen strukturierten Ansatz zur Lösung komplexer Probleme demonstrieren. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Herausforderungen der Position zu unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Hinblick auf die Interaktion mit Führungskräften. Du solltest in der Lage sein, komplexe Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um das Vertrauen der Stakeholder zu gewinnen.
