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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und das Wachstum in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit klarer Wachstumsstrategie und stabiler Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld und kollegialen Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite eng mit dem CEO zusammen für echten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungsstärke, technisches Studium und Erfahrung in der Produktion.
- Andere Informationen: Biete deine Bewerbung für eine spannende Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
IHRE MISSION
In dieser spannenden, vielseitigen und international ausgerichteten Führungsaufgabe prägen Sie als Mitglied der Gruppenleitung die strategische Weiterentwicklung und das geplante Wachstum. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Produktion und das Supply Chain Management aller Produktionsstandorte. Dazu gehören die Industrialisierung, Digitalisierung und Standardisierung sowie die Zusammenarbeit, Synchronisation und Koordination sämtlicher Aktivitäten an den unterschiedlichen Standorten.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Entwicklung, Förderung und Führung von insgesamt 8 Direct-Reports
- Nutzung möglichst grosser Synergieeffekte durch eine optimale Zusammenarbeit sämtlicher Produktionsstandorte
- Sicherstellung der übergeordneten Kapazitäts-, Ressourcen- und Produktionsplanung
- Optimierung und Effizienzsteigerung sämtlicher operativer Prozesse durch Automatisierung und den Einsatz von Lean-Management-Methoden
- Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit (Termin, Qualität und Kosten) entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Funktion als engagierter und kompetenter Sparringpartner für den CEO in strategischen, konzeptionellen und operativen Fragen
IHR PROFIL
Unsere Ausschreibung richtet sich an eine führungsstarke Persönlichkeit. Idealerweise verfügen Sie über ein Studium auf Stufe FH / ETH / TU im Bereich Maschinenbau / Anlagenbau, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik, Produktionstechnik oder als Wirtschaftsingenieur. Eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (EMBA, o.ä.) ergänzen Ihre technischen Skills. Noch wichtiger sind aber Ihre ausgewiesene Führungs- und Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen mit mehreren Produktionsstandorten (national oder international) sowie Ihre sehr guten Kenntnisse in der Digitalisierung, Industrialisierung und der Produktionsverlagerung. Weiter bringen Sie ein fundiertes Wissen im Lean- und Changemanagement sowie gute ERP-Kenntnisse mit. Als Person überzeugen Sie mit unternehmerischem Denken und Handeln und ausgeprägten strategischen, analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten. Dank Ihrer interkulturellen Kompetenz und Ihrem gewinnenden Auftreten finden Sie rasch die Akzeptanz bei Mitarbeitenden und unterschiedlichsten Ansprechpartnern. Als Macher-Typ zeichnen Sie sich zudem durch eine Verhandlungs-, Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke sowie durch gute Allrounder-Qualitäten aus. Gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
IHR ZUKÜNFTIGER ARBEITGEBER
Unsere Mandantin verfolgt eine klar definierte Wachstumsstrategie mit der Bereitschaft, die dazu notwendigen Investitionen zu tätigen. Sie bietet Ihnen ein dynamisches, wirtschaftlich profitables und stabiles Umfeld, eine moderne Infrastruktur und einen kollegialen Zusammenhalt. Fühlen Sie sich von dieser anspruchsvollen und sehr spannenden Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung angesprochen und möchten Sie sich Ihre Zukunft bei einem Marktführer aufbauen? Wenn ja, dann erwarten wir gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Für weitere Auskünfte dürfen Sie uns auch gerne telefonisch kontaktieren. Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion und Exklusivität.
Head of Operations / COO (m/w/d) Arbeitgeber: PETRAG HR AG
Kontaktperson:
PETRAG HR AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Operations / COO (m/w/d)
✨Netzwerken Sie aktiv
Nutzen Sie Plattformen wie LinkedIn, um sich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suchen Sie gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tauschen Sie sich über deren Erfahrungen aus.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informieren Sie sich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Operations und Supply Chain Management. Zeigen Sie in Gesprächen, dass Sie über fundierte Kenntnisse verfügen und bereit sind, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Führungsstärke und Ihre Fähigkeit zur Teamkoordination belegen. Denken Sie an konkrete Situationen, in denen Sie erfolgreich ein Team geleitet oder Veränderungen implementiert haben.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse vorausgesetzt werden, sollten Sie sicherstellen, dass Sie sowohl schriftlich als auch mündlich auf einem hohen Niveau kommunizieren können. Üben Sie Fachvokabular, das für die Position relevant ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Operations / COO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Wachstumsstrategie und die Werte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Führungserfahrung und spezifische Erfolge in der Optimierung von Produktionsprozessen oder im Supply Chain Management. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Achte darauf, Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung zu verwenden, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PETRAG HR AG vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmensstrategie
Informieren Sie sich gründlich über die Wachstumsstrategie und die Ziele des Unternehmens. Seien Sie bereit, zu erläutern, wie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, die Ihre Führungsstärke und Ihre Fähigkeit zur Teamführung demonstrieren. Zeigen Sie, wie Sie in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und motiviert haben.
✨Betonen Sie Ihre Erfahrung mit Lean-Management
Da Lean-Management ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, sollten Sie spezifische Projekte oder Initiativen anführen, bei denen Sie Lean-Prinzipien angewendet haben, um Effizienz und Produktivität zu steigern.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da das Unternehmen international ausgerichtet ist, sollten Sie Beispiele für Ihre interkulturelle Kompetenz und Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen und Teams bereitstellen.
