Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Elektroprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Adecco ist der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Biete Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gute Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und Projekte erfolgreich umsetzen – ideal für Organisationstalente!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Kontakt bei Fragen: Roberto Pafumi, 058 233 20 80.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du übernimmst gerne Verantwortung und führst Projekte zum Erfolg? Unser Kunde sucht einen erfahrenen Elektro-Projektleiter, der mit Expertise und Organisationstalent anspruchsvolle Elektroprojekte leitet und umsetzt.
Aufgaben
- Planen und führen sämtlicher Projekte von Anfang bis Ende
- Personalplanung und Führung der Mitarbeiter
- Zuständig für die Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter
- Kontrolle von Qualität, Terminen und Kosten
- Auftragsakquise
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/in, Automatiker/in oder vergleichbar
- Weiterbildung als Elektroprojektleiter/in Installation und Sicherheit
- Führungserfahrung von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
- Gute Computer-Kenntnisse (MS Office)
- Systematisches Vorgehen und exaktes, selbständiges Arbeiten
- Organisationstalent
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Vorteile
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Sozialleistungen
Elektro- Projektleiter m/w/d 100% Arbeitgeber: adecco

Kontaktperson:
adecco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektro- Projektleiter m/w/d 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Elektro-Projektleitern und Fachleuten zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen für Projekte zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektro- Projektleiter m/w/d 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Elektro-Projektleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Projekte, die du erfolgreich geleitet hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Organisationstalente und deine Erfahrung in der Projektleitung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass die Sprache klar und professionell ist. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adecco vorbereitest
✨Verantwortung zeigen
Als Elektro-Projektleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Führungskompetenz betonen
Da Führungserfahrung von Vorteil ist, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du Teams motivierst und weiterbildest. Teile konkrete Erfolge, die du in der Personalführung erzielt hast, um deine Eignung zu untermauern.
✨Organisationsgeschick demonstrieren
Zeige, dass du ein Organisationstalent bist. Erkläre, wie du Projekte von Anfang bis Ende planst und umsetzt, und nenne Methoden, die dir helfen, Qualität, Termine und Kosten im Blick zu behalten.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Gute Computerkenntnisse sind wichtig für diese Position. Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in MS Office und anderen relevanten Softwareanwendungen präsentierst, um deine technische Eignung zu unterstreichen.