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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Prüfungsleiter:innen bei internen Revisionen und analysiere Daten.
- Arbeitgeber: Die Mobiliar ist ein führendes Versicherungsunternehmen in der Schweiz mit vielfältigen Tochtergesellschaften.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 25 Ferientage und attraktive Fringe Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle wertvolle Tech-Skills und Business-Verständnis in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorstudium in Betriebswirtschaft oder MINT, fließende Deutschkenntnisse und Teamplayer-Mentalität.
- Andere Informationen: Vergütung von CHF 54'600 pro Jahr plus Gesundheitskostenbeteiligung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Du arbeitest bei uns in verschiedensten Fach-Revisionen mit und hast dadurch Einblick in völlig unterschiedliche Prozesse und Themen der Mobiliar Versicherungs-gesellschaften und deren Tochterunternehmen. Der Kern deiner Aufgabe ist die Unterstützung der Prüfungsleiter:innen. Hierzu hilfst du mit bei der Planung, indem du relevante Informationen beschaffst, Risiken erkennst und risikoorientierte Prüfprogramme mitentwickelst.
Weiter unterstützt du bei der Prüfung des internen Kontrollsystems und von Prozessen sowie bei der Analyse von Daten. Du nimmst an Interviews teil und dokumentierst die Prüfungsergebnisse. Zudem hilfst du bei der Erstellung der Berichterstattung sowie bei der Prüfung von umgesetzten Empfehlungen mit. Du kommst thematisch mit den verschiedensten Stakeholdern der Internen Revision in Kontakt.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft / MINT
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Umsetzungs- und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Teamplayer mit kommunikativen Fähigkeiten
- Fliessende Deutschkenntnisse
Bei uns arbeiten:
Auf dich wartet ein vielfältiges und motiviertes Team. Gemeinsam leben wir eine kommunikative, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsatmosphäre. Dein Arbeitspensum ist ab 80 % verhandelbar. Die Vergütung für das Hochschulpraktikum beträgt CHF 54'600 pro Jahr, einschliesslich des 13. Monatslohns. Zusätzlich beteiligen wir uns an deinen Gesundheitskosten und zahlen dir einen Krankenkassenbeitrag von CHF 120 pro Monat aus. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office sind bei uns selbstverständlich. Du hast mindestens 25 Ferientage und erhältst von uns ein Halbtax sowie weitere attraktive Fringe Benefits. Profitiere zudem von einem grossen internen Ausbildungsangebot und Vergünstigungen an vielfältigen Events.
Entdecke weitere spannende Informationen zu unserem Hochschulpraktikum. Bewirb dich jetzt und starte dein professionelles Level-up in der IT-Revision, wo du wertvolle Tech-Skills und Business-Verständnis für deine Karriere freischaltest!
Bei Fragen melde dich ungeniert bei Ramona Hess (Leiterin Fach-Revision: 031 389 71 56).
Unser Bewerbungsprozess:
Spätestens nach drei Wochen erfährst du, ob du beim Online-Vorstellungsgespräch dabei bist. Optional erwartet dich ein Zweitgespräch mit dem zukünftigen Team.
Hochschulpraktikum Interne Fach-Revision Arbeitgeber: die Mobiliar
Kontaktperson:
die Mobiliar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hochschulpraktikum Interne Fach-Revision
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Internen Revision oder verwandten Bereichen zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für deine Bewerbung einbringen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Internen Revision. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich mit den Themen auseinanderzusetzen, die für die Mobiliar relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zur internen Revision und zu deinem Fachwissen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke konkret unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über die Mobiliar und deren Werte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hochschulpraktikum Interne Fach-Revision
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Hochschulpraktikum interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium dich auf diese Position vorbereiten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Studienleistungen hervor, die für die Fach-Revision von Bedeutung sind.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei die Mobiliar vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Internen Revision
Informiere dich über die Aufgaben und Ziele der Internen Revision in der Mobiliar. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Abteilung verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Unterstützung der Prüfungsleiter:innen beitragen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du Risiken erkannt oder Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine umsetzungs- und lösungsorientierte Persönlichkeit zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du mit verschiedenen Stakeholdern in Kontakt kommen wirst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten hervorzuheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
