Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du hilfst bei der Implementierung und Optimierung von Salesforce-Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives, krisensicheres Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Gleichberechtigung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeitmöglichkeiten und Kinderbetreuungszuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von CRM und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium, Salesforce-Erfahrung, C1 Deutsch und Englisch, starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogrammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Der Kunde ist dabei, Salesforce einzuführen und ist auf der Suche nach einer Person, die bei der Implementierung, Konfiguration und laufenden Optimierung des Systems unterstützen kann.
AUFGABEN:
- Du übernimmst die Abstimmung und Erstellung von Blueprints/Lösungsdesigns.
- Die interne Beratung der Fachbereiche zur optimalen Nutzung und Erweiterung der Salesforce-Plattform gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du analysierst Geschäftsprozesse, identifizierst Automatisierungspotenziale, entwickelst umsetzbare Lösungen zur Verbesserung der CRM-Prozesse.
- Du bist verantwortlich für die Umsetzung des Lösungsdesigns sowie der Integrations- und Implementierungsanforderungen in Salesforce (Customizing, Workflows, Automatisierungen).
- Du übernimmst die Planung und Koordination von internen und externen Servicepartnern sowie die Einbindung der Parteien in komplexe Problemlösungen und die Ausrichtung auf die Lösung der Problemstellung.
- In dieser Position übernimmst du die Schulung von Anwendern sowie die Erstellung von Dokumentationen zur Nutzung der Plattform.
DEIN PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium.
- Gute hands-on Erfahrung in der Implementierung und Architektur von Salesforce-Lösungen.
- Salesforce-Zertifizierungen sind vorteilhaft.
- Arbeitsgenehmigung / Arbeitserlaubnis für Deutschland.
- Verhandlungssicher Deutsch- und Englischkenntnisse (Beide min. C1!).
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen.
BENEFITS:
- Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen.
- Work-Life-Balance: Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten, sowohl als auch Kinderbetreuungszuschuss.
- Betriebsrestaurant.
- Einarbeitung und Buddy-Programm.
- Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme.
TechOhana als Arbeitgeber setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat*innen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung - gerne entgegennehmen.
IN-HOUSE SENIOR SALESFORCE CONSULTANT ( m/w/d) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IN-HOUSE SENIOR SALESFORCE CONSULTANT ( m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Salesforce-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Salesforce. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie diese Trends die Implementierung und Nutzung von Salesforce beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Implementierung und Optimierung von Salesforce-Lösungen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Position auch Schulungen und interne Beratung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IN-HOUSE SENIOR SALESFORCE CONSULTANT ( m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Senior Salesforce Consultant unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Implementierung und Optimierung von Salesforce-Lösungen passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine praktische Erfahrung mit Salesforce, insbesondere in der Implementierung, Konfiguration und Schulung. Füge auch relevante Zertifizierungen hinzu, um deine Qualifikationen zu untermauern.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Sprachkenntnisse in deiner Bewerbung klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls spezifische Situationen, in denen du deine Sprachfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Plattform
Mach dich vor dem Interview mit den grundlegenden Funktionen und Möglichkeiten von Salesforce vertraut. Zeige, dass du die Plattform nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in verschiedenen Geschäftsprozessen eingesetzt werden kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du Salesforce implementiert oder optimiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, indem du erklärst, wie du Geschäftsprozesse analysierst und Automatisierungspotenziale identifizierst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine Lösung geben, die du entwickelt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Position viel interne Beratung und Schulung erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären.
