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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und engagiere potenzielle B2B-Kunden für unser Startup-Festival.
- Arbeitgeber: Wir organisieren Europas führendes Festival für Startups und verbinden Gründer mit Investoren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Events und die Möglichkeit, im Tech-Bereich zu wachsen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein Netzwerk in der Tech-Branche sind erforderlich.
- Andere Informationen: Starte sofort und erlebe eine aufregende Karriere im Herzen der Startup-Szene.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wollen Sie einen Job, der Ihnen am Herzen liegt? Sie werden einen haben, sobald Sie beitreten. Wir organisieren Europas führendes Festival für Startups, bei dem wir Gründer mit Risikokapitalgebern, Partnern und neuen Kunden verbinden. Daher helfen wir Gründern, Technologien zu entwickeln, die das Leben von uns allen verbessern.
Als Ergänzung unseres Vertriebsteams suchen wir einen erfahrenen Partnership Manager (m/w/d).
AktivitätenWir suchen einen erfahrenen Partnership Manager, idealerweise mit einem etablierten Netzwerk im Tech- und Startup-Ökosystem. Diese Rolle ist entscheidend für die Gestaltung unserer Zusammenarbeit mit B2B-Kunden und für das Wachstum unserer Hauptveranstaltung. Wir suchen Unterstützung, die sofort beginnen kann.
Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten- Identifizierung und Ansprache potenzieller B2B-Kunden
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Verkaufspläne zur Erreichung der Umsatzziele
- Verhandlung und Abschluss von Verträgen bei gleichzeitiger Pflege exzellenter Kundenbeziehungen
- Bereitstellung von After-Sales-Support und Entwicklung neuer Lösungen zur Förderung langfristiger Partnerschaften
- Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität unserer Arbeit
- Nachweisliche Erfolge beim Abschluss von Verkäufen und Erreichen von Zielen, idealerweise im Bereich Event-Sponsoring
- Außergewöhnliche mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um Wertangebote zu vermitteln und Bedingungen mit verschiedenen Stakeholdern zu verhandeln
- Etabliertes Netzwerk in der Technologie und die Fähigkeit, Beziehungen zu potenziellen B2B-Kunden aufzubauen und zu pflegen
- Sie verfügen über solide analytische Fähigkeiten und lösen gerne die Probleme unserer Kunden
1. Interview mit Ihrem Teamleiter und 2. Interview mit dem CEO / COO von Bits & Pretzels.
Partnership Manager Arbeitgeber: Startup Events GmbH (Bits&Pretzels)
Kontaktperson:
Startup Events GmbH (Bits&Pretzels) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partnership Manager
✨Netzwerk aktivieren
Nutze dein bestehendes Netzwerk im Tech- und Startup-Ökosystem, um Kontakte zu potenziellen B2B-Kunden zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Partnern, die dir helfen können, wertvolle Einführungen zu machen.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an relevanten Veranstaltungen und Meetups teil, um dein Netzwerk zu erweitern und mehr über die Bedürfnisse von B2B-Kunden zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Gespräche zu führen und deine Verkaufsstrategien zu verfeinern.
✨Verhandlungstechniken verbessern
Arbeite an deinen Verhandlungskompetenzen, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, Verträge erfolgreich abzuschließen. Übe, wie du Wertangebote überzeugend kommunizieren kannst, um das Interesse potenzieller Kunden zu wecken.
✨Kundenbeziehungen pflegen
Fokussiere dich darauf, langfristige Beziehungen zu deinen Kunden aufzubauen. Zeige Interesse an ihren Herausforderungen und biete Lösungen an, um Vertrauen zu schaffen und die Wahrscheinlichkeit von Folgegeschäften zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partnership Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Partnership Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Netzwerk hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein bestehendes Netzwerk im Tech- und Startup-Ökosystem. Zeige auf, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um potenzielle B2B-Kunden zu gewinnen.
Erfolge dokumentieren: Füge konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb hinzu, insbesondere im Bereich Event-Sponsoring. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position. Erkläre, warum du dich für die Organisation interessierst und wie du zur Verbesserung ihrer Prozesse beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Startup Events GmbH (Bits&Pretzels) vorbereitest
✨Kenntnis des Tech- und Startup-Ökosystems
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen im Tech- und Startup-Bereich informiert bist. Zeige während des Interviews, dass du ein Netzwerk hast und in der Lage bist, Beziehungen zu B2B-Kunden aufzubauen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du Wertangebote klar und überzeugend kommunizieren kannst, um potenzielle Kunden zu gewinnen und Verträge erfolgreich abzuschließen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du Probleme von Kunden identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um langfristige Partnerschaften zu fördern.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Teamarbeit
Da du eng mit dem Sales-Team zusammenarbeiten wirst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Teamarbeit und Zusammenarbeit zu beantworten. Teile Erfahrungen, die zeigen, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
